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いるように思われます。また、実績評価と称して、成果の現れやすい仕事に力点が置かれて、本来やるべき仕事がおろそかにされているのではないかという面もあります。こうした現状を見ると、次代を担う職員の資質向上が図られてい

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として、指定管理者制度の中で、公募する施設と随意指定をする施設の違いにどのような基準で区分けされているのかについて。 3点目として、そうした区分けの基準を固定的なものと考えているのか。あるいは事業内容や需要動向、民

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題になっています。 この課題に対応するためには、議員御指摘のとおり、資産類型別計画や施設ごとの管理計画を速やかに策定する必要がございます。 このため県では、今年度中に知事部局の庁舎や公の施設、約140施設に係る資産類型別

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ーでありますが、去る9月20日、イングランドで行われたラグビーワールドカップで、日本は優勝候補である南アフリカに逆転勝利を上げ、さらに10月3日もサモアに快勝し、この勢いを熊谷につなげるすばらしいチャンスとなりまし

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か、併せてお伺いをいたします。 A　関根郁夫　教育長 まず、「小中一貫教育推進事業の成果をどのように広めていくのか」についてでございます。 この事業によりまして、9年間を見通したカリキュラムに基づく学習指導や中学校教員による

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半に起き、授業準備後、7時に出勤し、夜21時に帰宅、帰宅後も教材研究、準備があり、就寝は23時半、これは新聞報道で明らかになった教師の実例です。 ある県内自治体のアンケートによると、教員の中で20時に退勤できるという人は29パー

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す。教育長の見解をお尋ねいたします。 A　関根郁夫　教育長 まず、「他の都道府県にできて埼玉県にできないのはなぜか。」についてでございます。 東京都は、地方交付税によらない財政運営を行っており、一定数の臨時的任用教員がいる東京都

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の不登校問題については、就任以来、真正面から取り組んでまいりました。 具体的には、市町村別の不登校出現率を明らかにし、市町村と連携しながら、改善に努めてまいりました。 その結果、中学生の不登校出現率は平成18年には全国ワー

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の事件の最悪の不祥事と言われるゆえんです。県警は、この点について全力を挙げて事実を解明し、その防止策を明らかにすべきです。 しかし、12日の記者会見で県警監察室は、同容疑者の勤務態度について、仕事上問題はなく、職務を執行

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、保健医療部長にお伺いします。 また、高齢化が急速に進む中、国民健康保険の安定的な運営のためには、歳出の伸びをいかに抑えるかが重要な課題となります。そこで、医療費の増加抑制のため、県としてどのような取組をしていくのか、

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