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頃から受入れの手順や方法を確認していただいている。また、DMATを各地域に広く配置できるよう、今年から県独自のDMAT養成研修を開始した。従前、DMAT隊員になるには国の研修を受講する必要があったが、本県の受講枠は年間30人程度で需

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はないか」との質問に対し、「例えば子ども食堂の関係者は毎日子供と接する機会があるので、児童虐待防止サポーター養成研修を受講していただくなどの連携をしている。また、育児の経験があるボランティアが子育て家庭を訪問し、悩

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確保しております。 埼玉県の医学部で学んだ合格者数が115人、そして埼玉県で医師を確保した分が2,550人、毎年、全国で養成される医師数が限られる中、本県以外で養成された多くの医師が本県に集まって勤務をしていただいているも

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報共有や地域での見守りを行う児童虐待防止サポーターの仕組みをつくり、サポーターにはこれまでに約2,600人を養成しております。 平成31年度においても児童虐待防止の取組を更に進化させていただいております。 児童相談所の

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のか。一人でも多くの介護職員が介護福祉士の資格が取れるように応援することであります。既に本県は、介護福祉士養成施設の在学者への修学資金貸付制度や、現場で働く介護職員が介護福祉士資格を取得するために必要な実務者

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ります。 次に、「（仮称）虐待禁止おせっかいサポーター」制度を新設するなど、希望者や関係施設の従事者を対象として人材養成を実施することについてでございます。 条例では、県が児童・高齢者・障害者の施設職員や医療機関の従事者などを

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括支援センターの職員などを対象にオレンジカフェの立ち上げや運営方法の研修会を開催し、運営のための人材を養成するなど、オレンジカフェのより一層の普及を図ってまいります。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一

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に不安を抱く看護師のためにシミュレーション機器を用いた実践的な講習を行っています。 新たに一人の看護師を養成するには最低3年は必要となりますが、潜在看護師の場合には再教育を行うことにより、短期間で現場への就業

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ずつ宿泊客を増やす取組は地元にとってもよいと思います。 そこで、産業労働部長に伺います。 ケイビングのガイドを養成するなど秩父地域の洞穴を活用した体験型、宿泊型の観光を後押しすべきと思いますが、見解を伺います。 併せて、

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31年度から、市町村による県産木材の利用促進を図るため、公共施設の木造化・木質化に関する技術支援や木育指導員養成研修などを行うこととしております。 次に、県産木材を使用した公共施設の木造化、木質化などにつながる具体的

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