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キーワード “養成” に対する結果 “8117”件381ページ目
望む。 1 施策14「医師・看護師確保対策の推進」の施策内容3段落目に対応する主な取組は「看護師の質的・量的な確保・養成」となります。 この取組に基づく事業により、就業中の看護職員の勤務環境改善支援、職場定着促進を行ってまいります。
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214333/04-comment.pdf種別:pdf サイズ:608.682KB
を選定。 目標の根拠全入院医療機関542施設(病院343施設、 有床診療所199施設)に1人ずつの感染症対策の専門人材を養成することを目指し、目標値を設定。 保健医療部 37 ■感染症病床*数 75床(令和2年度末)→85床(令和8年度末) 指標の説明新興・再
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214333/04-taikou.pdf種別:pdf サイズ:9021.639KB
的観点から保障するメディカルコントロール体制の強化を図る。 病院前救護の充実のため、救急救命士の計画的な養成とスキルの維持向上のための再教育等を実施する。 平常時から医療体制の充実を図るとともに、近隣都県との医療
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214348/kyojinkakeikaku202203.pdf種別:pdf サイズ:2602.922KB
・訓練を累計30回実施した。 ・市町村長向けのトップフォーラムをはじめ、県及び市町村職員を対象に危機管理指導者養成研修などの総合的な危機対処能力の向上を図る研修を実施した。 令和 2、3年度については、新型コロナウイルス
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214348/r5sougoutekinahyouka.pdf種別:pdf サイズ:540.914KB
た研修や訓練を実施する。 ・市町村長向けのトップフォーラムをはじめ、県及び市町村職員を対象に、危機管理指導者養成研修などの総合的な危機対処能力の向上を図る研修を実施する。 ・危機事案に迅速・的確に対応できるように、九都県
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214348/r7omonatorikumiitiran.pdf種別:pdf サイズ:550.518KB
に関して正しい知識を得て理解を促すため、障害者と共に働く企業の方々向けに「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を開催する。 ・事業主に対し障害者の雇入れを促進するとともに、障害者の有する能力を最大限に発揮できる
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214350/keikaku.pdf種別:pdf サイズ:869.277KB
に関して正しい知識と理解をいただくため、障害者と共に働く企業の方々向けに「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を開催する。 ・事業主に対し障害者の雇入れを促進するとともに、障害者の有する能力を最大限に発揮できる
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214350/r4keikaku.pdf種別:pdf サイズ:634.923KB
に関して正しい知識と理解をいただくため、障害者と共に働く企業の方々向けに「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を開催する。 ・事業主に対し障害者の雇入れを促進するとともに、障害者の有する能力を最大限に発揮できる
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214350/r5keikaku.pdf種別:pdf サイズ:530.918KB
も言える「生物多様性及び生態系サービスに関する政府間科学-政策プラットフォーム (IPBES)」が発足し、「科学的評価」、「能力養成」、「知見生成」、「政策立案支援」の4つの機能を柱とした取組を進め、アセスメントレポートの発行など積極的な情報発信
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214507/cesspolicy2022ver2.pdf種別:pdf サイズ:2241.368KB
行田市市町村名健康づくりマイスター養成事業 ● 目的健康づくり事業に参加し、必要条件を満たした方を健康づくりマイスターとして認定する。 認定者は家族や友人など地域の健康づくりのための協力を促す。 ● 認定条件 ①対象講座に6
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214536/r305gyoudashi.pdf種別:pdf サイズ:505.105KB