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キーワード “言動” に対する結果 “1318”件59ページ目
す。 また、教職員が一所懸命に子どもに気を配り、丁寧に対応していても、子どもは、 わざと教職員を怒らせるような言動をとることがあります。 これは、虐待的な関係が長期に続いたために、安全な環境に置かれても、子どもが「自分の言動は
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20508/07_5.pdf種別：pdf サイズ：717.711KB
る。 《対応》 ・明らかなけがやあざがある場合は、幼稚園だけではなく関係機関と連携して対応する必要がある。 ・母の言動の背景には、長女の障害を受け入れられない様子がうかがわれる。 一般の幼稚園、保育所などでは、周りは障害がない子ど
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20508/09_7.pdf種別：pdf サイズ：1411.716KB
身体に対する不法な攻撃であって生命又は身体に危害を及ぼすもの及びこれに準ずる心身に有害な影響を及ぼす言動をいう。 第１６条において同じ。 ）その他の児童に著しい心理的外傷を与える言動を行うこと。 [H12.11.20通知] 2児童虐待
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20508/10_8.pdf種別：pdf サイズ：3340.033KB
行為をしないこと。 （３）酒に酩酊し、事業所内において入居者や職員等に迷惑をかけるような著しく粗野又は乱暴な言動をしないこと。 （４）居室等の修理又は造作模様替えや外部の福祉サービス等の利用を希望する際には予め事業所と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20667/kiteisatelite.doc種別：ワード サイズ：96.896KB
的虐待（被保護者等に対する著しい暴言又は著しく拒絶的な対応その他の被保護者等に著しい心理的外傷を与える言動を行うことをいう。 ）、経済的虐待（被保護者等の財産を不当に処分することその他当該被保護者等から不当に財産
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20667/r70601jourei.pdf種別：pdf サイズ：210.76KB
行為をしないこと。 （３）酒に酩酊し、事業所内において入居者や職員等に迷惑をかけるような著しく粗野又は乱暴な言動をしないこと。 （４）居室等の修理又は造作模様替えや外部の福祉サービス等の利用を希望する際には予め事業所と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20667/uneikitei2.docx種別：ワード サイズ：42.575KB
では、屋島合戦の命運を任された那須与一の活躍が描かれる。直接的な心情表現はほとんどなされていないが、与一の言動や置かれた状況、情景描写などを丁寧に読み取ることでその心情に迫ることができると考える。既習の文学作品
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207478/kokugo_r3seibutikugakuryokukoujoujugyoukenkyuukai.docx種別：ワード サイズ：78.366KB
ような児童に対して、学級会ノートの記入をグループの形で 行い理由を書かせたり、話合いの模範となった児童の言動を称賛し、話合いの仕方や合意形成 の方法を具体的な場面をもとに価値づけたりするなどの働きかけをしている。
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207478/r3gakuryokukoujoutokubetukatudousyougakkoutyuugakunenn.docx種別：ワード サイズ：1256.524KB
といえる。 Ａ－１－（２）－①利用者の権利擁護に関する取組が徹底されている。 ａ 虐待防止に関する研修のほか気になる言動等については都度指導にあたっている。 保護者とコミュニケーションを図り、子どもたちの意向と課題を最優先にした
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031110gritkoshigayakyoushitsu03.pdf種別：pdf サイズ：253.547KB
員が理解している。 ｂ 職員に関する方針においては、責任の空白をつくらない、業務の標準化を図る、適切な行動や言動に努める等の取り組みを行っている。 職員教育に関する方針においては、失敗を通じて成長を図る、答えを自分の力で
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207707/031119gsairisu03.pdf種別：pdf サイズ：294.065KB