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修を中心に集合教育、各看護単位で行う現場教育により行われます。職員全員で新人教育に取り組んでいます。 新規採用看護職員を支える組織体制（PDF：47KB） 先輩看護師に聞きました！ Q＆A（PDF：996KB） 摂食嚥下障害援助研修 口腔ケア ADL研修 リフタ

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転する場合 位置変更届 様式第15号（ワード：23KB） 園則の内容を変更する場合 園則変更届 様式第16号（ワード：22KB） 園長を採用した場合 園長採用届 様式第17号（ワード：22KB） 学校法人の理事及び監事が就任又は退任した場合（再任を含む） 役員就（退）任

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ですが、遅らせてもらえませんか？ 納期を遅らせることはできません。 8 例示銘柄と同等の物品の提案をしたい。採用してもらえませんか？ 提案を受け付ける案件については、提案品協議書（様式第4号）に必要事項を記入のうえ、カタログ等

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るにあたり、富士見市の養護学校から生徒が就職できるよう要請がありました。地域社会への貢献活動の一つとして採用を始めました。 障害者雇用継続への取組など 事前の体験就労を通して雇用可能な障害者を採用しています。 6名

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ジョブコーチと共同で障がい者職業センターのジョブコーチ支援を実施（新規雇用時） ・就労支援組織・事業所・学校から採用を前提としない訓練生の職場体験実習受け入れを実施 ・就労支援組織・事業所・学校及び埼玉県内外の障がい者雇

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めています。その事業に必要な基本的な視点として当事者が関わることが必須であると考え、聴覚障害者を積極的に採用しています。 障害者雇用継続への取組など 聞こえない職員への情報保障と聞こえる職員との情報格差をなくし

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知人が養護学校教諭であったところから、頼まれて実習生を受け入れたところ、大いに戦力として働けたので、その後採用となって今に続いております。 障害者雇用継続への取組など 特にありませんが、戦力として働いています。 企業（事

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由 私は、現在、さいたま市内の商業施設でビル管理業務に従事しています。 ビル管理という技術を求められる中で、採用要件に経験者とある求人が多いです。 そういう中で、専門校生なら採用するよ、と言ってくれたのがこの会社です。 太平

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とコスト縮減を図るため、設計段階から施工予定者を参加させ、独自の技術やノウハウを設計に反映させる、ECI方式を採用し進めてまいりました。 この施工予定者が、公募型プロポーザルの際に提案した概算工事費は、県が想定した参考

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アップに踏み切れないジレンマに陥りやすい状況にあります。 また、早出や残業の管理時間については、自己申告制を採用している場合、残業命令書とこれに対する報告書などの記録を突き合わせることが求められており、労働局は厳

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