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掲載日:2026年3月1日
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| 受入状況 | 会社見学 |
| 募集対象 | 文系|理系|大学|院了 |
| オンライン選考 | 説明会のみ |
| 認定状況・対応情報 | 取得無し |
仕事の魅力
計測機器の販売を通して、日本のモノづくりを陰ながらお手伝いしています!
入社2年目の後半から、当社と長年お取引があるお客様(民間企業の品質管理部門や研究開発部門等)を数社担当し定期訪問し、なにかお困りごとがないかお伺いしたり、ご購入頂いた製品の納品などを通して関係性を築いていきます。[br]お客様からお困りごとなどをご相談頂いたら、社内の先輩や上司にサポートしてもらい、ご相談ごとを解決する最善策をご提案します。
会社の魅力
創業約80年の当社では、文系・理系問わず若手社員が活躍しています!
早坂理工に入社すると、専任の教育担当の先輩と一緒に1年間かけてお客様のことや[br]早坂理工の営業を学んでもらいます。2年目の後半からお客様を担当しますが、[br]何かあったら先輩や上司がフォローできる体制が整っているので安心して仕事に臨めます。[br]そんな当社は、【入社5年以内の定着率が100%】&【営業社員の約4割が2~30代で若手社員が活躍】しています![br]少しでも興味が出たら、早坂理工のHPを覗いてみて下さいね。
埼玉営業所 入社2017年 F・K
私は就職活動を行うにあたり、人のためになる仕事に観点を絞り企業を探していました。会社説明会や社員との座談会を通じ、相手のために計測器を提案する営業の在り方、そのために必要な知識を積極的に取り込んでいく早坂社員の姿をひしひしと感じました。ここでなら毎日人のために頑張ることができる。人のためになる実感を得ることができると思い志望しました。知らなかったことを知り、その知識を活かして他の人の役に立てる仕事は毎日が新鮮で早坂理工に入社でき良かったなと思います。


早坂理工株式会社は、計測機器、化学機器、分析機器などの販売を手掛けており、自社製品も提供している技術商社です。新入社員一人ひとりに先輩社員がつき、しっかりサポート、指導してくれるため、安心して業務にあたることができます。他にも各メーカー様の勉強会にも参加でき、専門的なことや技術的なことを学べる機会もあります。お客様から感謝の言葉を言っていただけたとき、要望に応えられたとき、やりがいを感じるというお話が印象的でした。誰かのために頑張りたい、アットホームな環境で働きたい方に魅力的な会社です。
| 所在地 | 〒060-0004 北海道 札幌市中央区 北4条西18丁目2番地2 リューズビル2F |
|---|---|
| 勤務地 | 久喜市・東松山市・越谷市 |
| アクセス | JR久喜駅から徒歩15分 東武東上線 東松山駅から車で10分 JR武蔵野線 南越谷駅、東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩3分 |
| 電話番号 | 011-633-7770 |
| ホームページ | 早坂理工株式会社(別ウィンドウで開きます) |
| 設立 | 1958年4月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 正社員数 | 71名(うち男性47名、女性24名) |
| 採用担当窓口 | 本社管理部/菊池 麻子(電話番号:011-633-7770) |
| 初任給 | 230,000~240,000円(固定手当含む) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、夏季休暇(お盆時期)、冬季休暇(年末年始)等 年間125日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他:・確定拠出年金制度(401k)あり ・育児・介護休業規程あり ・企業年金基金制度加入 |
| 研修制度 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、ライフプランセミナー、階層別人財研修、メーカー代理店研修等 |
| その他制度・取り組み | キャリアコンサルティング制度:当社では『能力開発評定』という形式で毎年実施。 自分自身の評価と上司の評価との相違について話し合い今後のキャリア向上の意見交換をする |