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ーカー・一時保護所職員）の経験談 先輩職員との座談会・施設見学 5. その他 この説明会への参加の有無が今後の採用に影響することは一切ありません。お申込みいただいた方の個人情報は、今回の説明会に関する事務以外の目的には使

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職場部門）1事業所 　八木建設株式会社（本庄市） 　八木建設株式会社（本庄市） 　総合建設業。技術職にも女性を積極的に採用し、女性が少ない建設業において、全従業員中36％と高い女性比率を達成している。 　現場の工程管理と事務を行う「建設ディ

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されます。特に高校生については、就職希望があったとしても選択できる企業数が少なく、さらに、新たに高校卒業生を採用する意思を有する企業が紹介を受けるまでのハードルが現状では極めて高いという状況にあります。そこで、新

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などマッチングをしています。 障害のあるアーティストの作品は、国内外で多くの注目を集めており、企業・団体での採用事例も多数あります。 企業や団体の皆さま、魅力あふれる作品を、貴社・貴団体のお取組に活用しませんか。 心に残る独

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す））（PDF：504KB）（PDF：504KB）（別ウィンドウで開きます） 消防職員に対する教育訓練の概要 対象及び教育内容 初任教育 新たに採用されたすべての消防職員に対して行う、基礎的教育訓練です。 学生は寮生活を行います。 専科教育 初任教育を修了した消防

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社会福祉法人などへの寄附金の控除制度について お知らせ 「はたちの献血」キャンペーン お知らせ 「公正な採用選考」について お知らせ 古くなった単独処理浄化槽の故障リスクが高まっています お知らせ HPVワクチン接種 お知らせ 世界

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集要項 　埼玉県越谷建築安全センター会計年度任用職員募集要項（PDF：105KB）（別ウィンドウで開きます） 募集人数・任期 　採用人数　2名　（越谷建築安全センター 1名、　越谷建築安全センター杉戸駐在 1名） 　任用期間　令和8年4月1日～令和9年3月31

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ィンドウで開きます）（厚生労働省告示第126号）（告示日：令和5年3月31日） 障害の種類及び程度を勘案した職域の開発。採用試験を行う場合には、募集職種の内容や採用基準等を考慮しつ つ、応募者の希望を踏まえた点字や拡大文字、音声の

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の場合は、期限前に締め切る可能性があります。 令和8年度予算の成立状況等によっては、勤務条件が変更されたり、採用されなかったりする場合があります。 封筒の表面に「会計年度任用職員応募（一般事務）」「会計年度任用職員応募（採種園

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