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は栄養士又は歯科衛生士と健康運動指導士の指導を組み合わせ、“普段使わない筋肉がニコニコ喜ぶような運動” を各月のテーマにあわせて実施している。 （イ）取組の契機健康づくりのための教室「一日健康教室」は昭和６０年から実施して

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44496/2014_26.pdf種別：pdf サイズ：523.304KB

ΔeGFR 一定期間あたりのeGFRの減少量。 通常１年間で減少するeGFRを指す。 透析導入時期が予測出来る ΔeGFRの算出方法：各月のｅＧＦＲ測定値を、ＪＭＰデータシートに入力し、 直線回帰式を求め、ΔｅＧＦＲを算出する。 減塩を踏まえた指導により、eGFRの低下速度が減少

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44496/2014_53.pdf種別：pdf サイズ：624.703KB

都合があれば業務の改善要求又は契約継続の適否の判断をする必要がある。 現状では、各病院は財務規程に基づき、各月の委託料の支払い前に職員による業務内容の確認のみに留まっており、委託業務内容の評価は統一して行っては

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44870/2381_20120417.pdf種別：pdf サイズ：10003.361KB

ヵ月を超える期間を定めて雇われている者※印欄は記入しないでください。 及び臨時又は日雇労働者で、前２ヵ月の各月にそれぞれ18日以上雇われた者をいいます。 事業主又は法人の代表者、無給の家族従業者は除きます。 パートタイム

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44940/maikin-chihou.pdf種別：pdf サイズ：149.044KB

間を定めて雇われている者及び日々又は 1ヵ月以内の期間を定めて雇われている者で前2ヵ月（5月及び6月）の各月にそれぞれ18日以上貴事業所に雇われた者をいいます。 次の者は除きます。 ○事業主又は法人の代表者 ○無給の家族従

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44940/maikin-tokubetu.pdf種別：pdf サイズ：143.903KB

ら作成したものである。 ・「－」は該当数値なし、「△」はマイナスを表す。 ・総実労働時間、所定内労働時間の年換算値については、各月平均値を12倍し、小数点以下第1位を 四捨五入したものである。所定外労働時間については、総実労働時間の年換算値

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/44943/h26sokuhou.xls種別：エクセル サイズ：84.5KB

正条例附則第四項第一号の教育委員会規則で定める月数は、平成二十二年四月から施行日の属する月の前月までの各月のうち次のいずれかに該当する月の数とする。 一前項第一号、第二号、第四号又は第六号に掲げる期間のある月二

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/45117/2230_20101026.pdf種別：pdf サイズ：1762.387KB

改正条例附則第四項第一号の委員会規則で定める月数は、平成二十二年四月から施行日の属する月の前月までの各月のうち次のいずれかに該当する月の数とする。 一前項第一号、第二号、第四号又は第六号に掲げる期間のある月二前

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/45117/2231_20101029.pdf種別：pdf サイズ：3856.396KB

数 " 792 043人" パートタイム労働者比率 39.0％ ＋0.7Ｐ(差) （注）総実労働時間、所定内労働時間の年換算値については、各月間平均値を12倍し、少数点以下 第1位を四捨五入したものである。所定外労働時間については、総実労働時間の年換算値から 所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/49217/2013point-5over.xlsx種別：エクセル サイズ：11.818KB

数 412 904人 パートタイム労働者比率 35.4％ △0.2Ｐ(差) （注）総実労働時間、所定内労働時間の年換算値については、各月間平均値を12倍し、少数点以下 第1位を四捨五入したものである。所定外労働時間については、総実労働時間の年換算値から 所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/49227/g2013-30-1.xls種別：エクセル サイズ：293KB