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環境の変化に対応するために、この度、医介連携・病診連携など、診療報酬の改定動向等を踏まえた新たな経営モデルを作成しました。医療機関の経営に資する内容となっておりますので、是非御活用ください。 2 モデルの内容 経営モデル

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/sustainable_top.html種別：html サイズ：17.404KB

ため、一か月間は育児休業を有給で付与 取組の経緯 当社は男性社員が9割を占めます。次世代事業主行動計画を作成する中で、なんとか男性社員の育児参加を進められないかということで、育児休業の1ヶ月の有給制度を整備しまし

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/005.html種別：html サイズ：17.981KB

後に取得できる休暇制度と、男性が配偶者の出産により取得できる休暇制度をまとめた「子育て支援パンフレット」を作成し、職場に子育てに関する休暇制度等をわかりやすく周知しています。 女性の育児休業後の継続就業率も99%と高

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/009.html種別：html サイズ：17.64KB

を継続する社員が増えました。 育児、介護に関する諸制度や手続き方法を具体的にまとめた「両立支援ガイドブック」を作成・配布することで、社員が安心して子育てや介護を行えるようになっています。 株式会社アルファプラス 所在地 越

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/012.html種別：html サイズ：17.206KB

体制を整えています。 男性が育児休業を積極的に取得！ 子育てに関する休暇取得計画表（「子育てワクワク休暇プラン」）の作成を呼びかけることにより、所属長と育児中の職員が面談をする機会を設け、休暇の取得を職場全体で後押しして

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/027.html種別：html サイズ：17.787KB

ださい。 総務省ホームページ「地方公営企業決算」 市町村公営企業の「経営比較分析表」 令和2年度経営比較分析表 作成対象一覧（PDF：96KB） 02　川越市（PDF：768KB） 03　熊谷市（PDF：170KB） 04　川口市（PDF：1,618KB） 05　行田市（PDF：185KB） 06　秩父市（PDF：228KB） 07　所沢市（PDF：195KB） 08　飯能市（PDF：670KB） 09　加

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0107/koueitantou/keieihikakubunsekihyou/r2/r2.html種別：html サイズ：24.654KB

ださい。 総務省ホームページ「地方公営企業決算」 市町村公営企業の「経営比較分析表」 令和3年度経営比較分析表 作成対象一覧 02　川越市（PDF：158KB） 03　熊谷市（PDF：172KB） 04　川口市（PDF：226KB） 05　行田市（PDF：118KB） 06　秩父市（PDF：233KB） 07　所沢市（PDF：186KB） 08　飯能市（PDF：134KB） 09　加須市（PDF：

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0107/koueitantou/keieihikakubunsekihyou/r3/r3.html種別：html サイズ：38.167KB

ンドウで開きます） 4-1 募集日程 ・募集開始：令和5年6月16 日（金曜日） ・締切：令和5年7月18 日（火曜日）（必着） ※様式1を作成し、「8.書類提出先」にあるSAITEC事業化製品化支援担当に提出する。 ・支援企業等発表：令和5年8月1日(火曜日）以降予定 4-2

https://www.pref.saitama.lg.jp/saitec/seminar/koshukai/r5/r5dj_follow.html種別：html サイズ：26.384KB

、育児休業制度についての理解を深め、家事・育児の役割分担を見直すきっかけとしていただくためのリーフレットを作成し、市町村窓口等で配布をしております。 他方、国においては、育児休業給付の引き上げや、企業が代替要員を確保

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0512/4/m0620.html種別：html サイズ：23.153KB

ます。 そのため、県では、この認知機能に関するトレーニングの要素を取り入れた「彩の国　みんなのみかたプログラム」を作成し、全ての学校がいつでも使えるよう、ホームページにも掲載しているところです。 今後は、特別支援教育コーディ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0512/4/m1100.html種別：html サイズ：23.841KB