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池のリスクについての水利解析というものを県としても詳細に説明を受け、安全性を確認すべきだと考えますが、どうか。(2)県としても、この部分の安全性について独自に検証を行うべきと考えますが、どうか。(3)また、模型による実験な

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お互いに理解を深め、地域社会の担い手として日本人も外国人も活躍できる共生社会づくりは進んでいるのでしょうか。 超少子高齢化が進む埼玉県では、あらゆる手立てを講じて県の活性化を図ることが必要であると思います。知事

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し、和文化団体の支援を一層推進するためには、これまで和文化に興味のなかった方に、いかにその魅力を知ってもらうか、ということが重要でございます。 そのため、今年度はイオンレイクタウンmoriで「埼玉県和文化フェスタ」を開催いた

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て Q 松井　弘　議員（自民） 地域移行後、外部指導者の謝金など新たに発生する費用の負担はどのようになるのでしょうか。保護者が指導者に対する謝金をはじめ、安全保険に加入するための保険料等の会費を負担することになるかと思い

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いのではないかとも危惧しています。事業者は調査資格者の確保など準備に十分な時間が必要なのではないでしょうか。 これらの課題を解決するためには、事業者団体との連携が大変重要と感じます。県として施主や請負業者に対し

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については、県でその効果を分析し、各市町村に対し情報提供することで、横展開することができるのではないでしょうか。 県として、今後どのように市町村を支援していくのか、都市整備部長に伺います。 A　村田暁俊　都市整備部長 県では、

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いますが、法定雇用率の達成が難しい企業に対して、業種や事業内容に応じたきめ細かい支援ができているのでしょうか。また、県独自の支援として職場定着支援ではジョブコーチの派遣をしているようですが、どの程度成果が出てい

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ましたが、13年が経過しているにもかかわらず、全国で僅か7例しかないと聞きました。県内では実例はあるのでしょうか。制度としてはすばらしいと思いますが、どのような理由で普及が進まないと考えているのか、産業労働部長に伺

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おります。また、育休の取得促進に取り組む中小企業への奨励金制度があることも、十分な周知がされていますでしょうか。 男性が育休を取りやすい環境づくりを強く推進すべきと考えますが、県として制度の周知についてどのように

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る方が多くいます。そのため、人工妊娠中絶について得たい情報を御自身で収集されます。それが正しい情報なのかどうか、不安を抱えたまま、そのときを迎える方もいます。 そこで、知事に3点質問させていただきます。 1点目、人工妊娠中

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