検索結果

関するすべての文書。及び、110番受電した際の音声記録。」の開示請求（以下「本件開示請求」という。）について、その存否を明らかにしないで不開示とした決定は妥当である。 2　審査請求及び審議の経緯 （1）　審査請求人は、平成22年9月19日付けで、

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/j-tousin/t-166.html種別：html サイズ：40.033KB

処分の理由を示すことにとどまらず、処分の公正さを担保するものであるから、相手方がその理由を推知できるか否かにかかわらず、第三者においてもその記載自体からその処分理由が明らかとなるものでなければならない。」 カ　本件

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/j-tousin/t-168.html種別：html サイズ：47.579KB

後の状況によって捜査対象となる可能性がある限り、盗難の具体的な内容を開示することは事前に捜査情報を明らかにするのと同様であり、捜査活動に支障を及ぼすものであるといえる。 また、実施機関による警察への対応の形態と

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/j-tousin/t-169.html種別：html サイズ：28.576KB

類」に該当するか否か、ひいては、本件対象保有個人情報が条例第60条第2項の規定により条例の適用除外となるか否かについて以下に検討する。 ア　平成16年1月16日の大阪地方裁判所判決（行ウ第156号確定）においては、「訴訟に関する書

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/kojin-tousin-no29.html種別：html サイズ：29.3KB

カメラの形状や撮影状況についても詳細に記憶しているので、動画が撮影されていないとの実施機関の主張は明らかにうそである。 また、開示を求めたのはすべての画像と音声であり、実施機関が動画のみを本件対象保有個人情報と

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/kojin-tousin-no30.html種別：html サイズ：30.786KB

転換に関すること (5) 賃金の決定・計算・支払方法・締切りの時期・支払の時期、昇給 (6) 退職（解雇の事由を含む。） このほかにも、次の事項に関する定めがある場合は、明示しなければなりません。 (7) 退職手当の適用される労働者の範囲、退職手当の

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/1-2roudouzyoukennmeizi.html種別：html サイズ：25.065KB

ハーモニカ、アコーディオンを中心とした演奏を披露しています。 応接室に展示してあったアコーディオンで軽やかに演奏する真野社長 お話を伺った応接室から見た風景は、まるで美術館にいるかのよう コロナ禍のため楽器演奏が

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0102/nanbusanrou/03tombo-m.html種別：html サイズ：20.105KB

証明を提出していただく必要があります。 Q3-20. 自営業での経験は対象になりますか。 当該事業が法人か個人事業主かにより異なります。法人格を有している場合には対象となります。 Q3-21. 年度の途中に就職（退職）をしたのですが、経験年

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2210/r7kyouinsaiyou/r7yokuarushitsumon.html種別：html サイズ：60.883KB

が耳鳴りのように聞こえます。白鳥池対岸の武蔵一宮氷川神社からは、杜の木々の間から拝殿の明かりが見えて、かすかに雅楽の音が響いてきます。まもなく開催される観月雅楽演奏会の練習でしょうか。 白鳥池から氷川神社を望む 日

https://www.pref.saitama.lg.jp/omiya-park/oshirase/h31/miryokuupr0110.html種別：html サイズ：40.151KB

の日常風景のご紹介です。大宮公園内にはアオサギや丸屋根の塔はありませんが、公開中の映画「君たちはどう生きるか」に似ているような似ていないような風景が出てきたので、掲載させていただきました。 ムギワラトキ（小動物園） Fト

https://www.pref.saitama.lg.jp/omiya-park/oshirase/miryokuupr0505.html種別：html サイズ：46.689KB