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掲載日:2026年3月1日
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| 受入状況 | 会社見学|インターシップ受入 |
| 募集対象 | 文系|理系|短大・専門|大学|院了|既卒 |
| オンライン選考 | 一部導入 |
| 認定状況・対応情報 | 多様な働き方実践企業|くるみん認定|ユースエール認定企業|パートナーシップ構築宣言取組企業 |
仕事の魅力
「インフラ整備を通じ人々の暮らしを豊かに」
公共工事ほぼ100%、社会貢献度の高いお仕事
施工管理の仕事には、決められた工期や予算の中でより高い品質や出来栄えのいいモノを造れるよう現場全体をコントロールする醍醐味があります。中里組には歯車的な人材観はなく、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので、一つ一つの経験を通して技術と人間力を磨き、地域社会に貢献することができます。工事の合間や終了後に近所の方と会話することもあり、感謝の言葉をいただけたときの喜びはひとしおです。
会社の魅力
「制度も文化も、時代に合わせて変化していく」[br]埼玉県の最上位ランク企業として地域に貢献
戦後復興期に誕生した中里砂利店を前身に、1961年に建設会社として事業を開始しました。以来、埼玉県内の道路や橋、河川、駅前の再開発など様々な社会インフラ整備を通して地域の暮らしを守ってきました。建設業界では珍しく、当社では20代社員が4割と多く活気のある風土です。培ってきた技術力とデジタル化技術を上手く融合し、品質・効率の向上に繋がっています。30代の若い社長を筆頭に、今後更なる飛躍を目指します。
入社6年目 Y・Kさん
就職活動における『企業研究』では、とにかく数をこなすことを意識していました。インターネットの情報だけで判断せず、まずは会って話を聞いてみる。そして、自分の興味関心に引っかかった会社を絞り込んでいくうちに、自分に合った企業が見えてくるはずです。また、人事担当者だけでなく、実際に現場で働く社員の声を大切にしてきました!現場で働く人のリアルな声こそが、会社の本当の姿を知るための大きな手掛かりになります。皆様にとって実りある活動となるよう応援しています。


株式会社中里組は、道路や上下水道といった公共事業の施工管理を通じて、地元埼玉の生活インフラを作り上げる大きなやりがいを感じることの出来る会社です。若手(20~30代が約50%)が活躍し、男性育休推進や現場のDX化に積極的に取り組み、柔軟で先進的な社風が魅力です。文系出身者や女性も多く採用し、測量・図面の研修などサポート体制が充実しているため、働きやすい環境が整っており、特に建設業のスキルを身につけ社会に貢献したい方におすすめです。
| 所在地 | 〒350-0823 埼玉県 川越市 神明町13-8 |
|---|---|
| 勤務地 | 川越市 |
| アクセス | 川越駅からバスで12分「神明町車庫」下車すぐ |
| 電話番号 | 049-224-1290 |
| ホームページ | 株式会社中里組(別ウィンドウで開きます) |
| 設立 | 1961年7月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 正社員数 | 27名(うち男性22名、女性5名) |
| 採用担当窓口 | 総務部/鈴木 |
| 初任給 | 250,000~261,000円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日(会社カレンダーに拠る)、 年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、通勤交通費支給、退職金制度、資格取得支援制度、報奨金制度、家賃補助、ハッピーバースデー制度、社員互助会、ベストドクターズサービス等 |
| 研修制度 | 新入社員研修、OJT研修、若手社員フォローアップ研修、管理職研修、各種技術研修 |
| 社会への貢献活動 | 彩の国ロードサポート団体(地域清掃美化活動)、埼玉県地域防災サポート企業、障害者雇用を実施、埼玉県SDGsパートナーに登録(環境・社会・経済面での実施) |
| その他制度・取り組み | 施工現場への直行直帰OK、時間単位での有給休暇取得可、リフレッシュ休暇制度、育児・介護休業の取得実績あり(復職率100%)、PC・スマートフォン・iPad貸与等 |