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こで力を入れているのが、職員同士で尊重し合う文化の醸成です。例えば、各職場での「ブラボーカード」の配布。職員は誰かに感謝する機会があれば、その気持ちをカードに記入して、相手に手渡します。直接褒めるのではなく、あえて「書いて

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るべく、第一歩として「全職場における上司と部下の毎月30分間の1on1*」を開始しました。すると、面談を通じて、今まで明らかになっていなかった各社員の多様な価値観が明らかになってきたのです。 今までは「表層の多様性」に注目していま

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で解決というものではなく、繰り返し伝えていくことで正しい理解が浸透していくものだと考えています。新しく何かに取り組むというよりは今やっていることをコツコツ続けていきたいと考えています。これまでは富士薬品単体

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い」が3割半ば（35.4%） 質問2 あなたは、LGBTQは埼玉県でどのくらいいると思いますか。 LGBTQの割合がどのくらいだと思うかについて尋ねたところ、「分からない」が3割半ば（35.4%）、「人口の1%以上～5%未満」が2割半ば（25.9%）、「人口の5％以上～10%未満」が1割半

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ーマンスクウェア2025 誰もが自分ごと、人権について考えてみて コバトンリサイクル募金 大掃除で自分にも誰かにも“ちょっといいこと”しませんか？ 令和7年度県政世論調査結果 県民からの県政に対する意見などを反映するための調

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法及びこどもの権利条約の精神にのっとり、生涯にわたる人格形成の基礎を築き、自立した個人としてひとしく健やかに成長することができ、心身の状況、置かれている環境等にかかわらず、ひとしくその権利の擁護が図られ、身体的・精

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の大きく3つに分けられます。 行政監査とはどう違うの？ 行政監査は、法令が定める最低基準を満たしているか、否かについて定期的に所轄の行政庁が確認するものです。第三者評価は現状の福祉サービスをよりよいものに誘導する、つ

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劇 舞踊 文芸 映画 古典芸能 スポーツ その他前各号に準ずるもの ただし、文化事業が次の各号のいずれかに該当する場合は対象としません。 政治的目的を有するもの又は政治団体が主催するもの 宗教的目的を有するもの又は宗教団体

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京都教育委員会は都立高校の今年度の入試で「男女別定員制」の影響により、およそ800人が不合格になっていたと明らかにしました。この数はかつての受験生や保護者に驚きをもって受け止められています。（村山世奈さん） お問い合わせ

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契約はもちろんのこと、超短時間労働、在宅業務、子連れ出勤、仕事単位での業務委託など、それぞれ希望する形できめ細かに契約をしています。ダブルワークや複業も、もちろん可能です。弊社のブレーンとして活躍する個人事業主である

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