Q:「求人がマッチングしている」とはどういう意味ですか?

A:応募者の経験とスキルが企業のニーズを満たしている求人のことを「あなたの経験がマッチする求人」と言います。

   例えば、応募者の前職が一般事務職で給与計算を中心に業務を行っていたとします。
   企業の求人が給与計算業務経験者を求めているのであれば、
   企業のニーズと応募者の経験スキルがマッチングすることになります。

   中途採用の場合、企業は即戦力を求めていますので、
   このような状況で応募すると面接の機会までスムーズに進む確率や採用の確率も高いですし、
   結果が早く出ることが多いです。

   ただ、面接では仕事の条件だけでなく、応募者の人柄や社風に合うかどうかなどを多面的に見ますので、
   マッチングするから即採用になるとは限りません。

   女性キャリアセンターでは面談相談にて面接練習も行っています。
   お気軽にご活用ください。