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キーワード “退職” に対する結果 “10926”件41ページ目
大20日) ※月に一回程度土曜日出勤あり、フレックスタイム制度導入 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度等、自家用車購入補助制度あり 研修制度 新入社員研修、新人スタッフ研修、ステップアッププログラム研修、各
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日制(土日)、祝日(会社カレンダーに拠る)、 年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇 福利厚生 社会保険完備、通勤交通費支給、退職金制度、資格取得支援制度、報奨金制度、家賃補助、ハッピーバースデー制度、社員互助会、ベストドクターズサービス等
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年始休暇 有給休暇(10日)※入社6ヵ月経過後 福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、通勤手当(2万円迄/月)、退職金制度 制服無償支給(夏・冬)、昼食無償支給(日替わりのお弁当を支給しています。) 研修制度 新入社員研修(マナー研修、会
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ど) 育児休暇5日、子の看護休暇(高校生まで年5日/子1人) 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員旅行、退職金制度(福祉医療機構・埼玉県社会福祉事業共助会)、SowelClub、懇親会、クラブ活動 研修制度 新人研修、法人合同研修(研究発表、辞
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、祝日 営業部:毎週水曜、第2・4・5週日曜、第4週土曜 福利厚生 各種保険完備、交通費支給、健康診断、社内アクティビティ、退職金制度、三大疾病保障保険加入 研修制度 新入社員研修、管理職研修、技術研修、ビジネスマナー研修 社会への貢献活
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.4土曜、個人別指定休(休日予定表による) GW、夏季休暇、年末年始(会社カレンダーによる) 福利厚生 資格取得支援制度有 退職金制度有 企業保険制度有 各種保養所 奨学金手当 研修制度 新入社員研修、全体研修、希望制研修、管理職研修 社会へ
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祝)、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇(取得率8割超実績) ※年間休日126日 福利厚生 【健康経営優良法人】各種社会保険完備、退職金制度、企業年金制度、財形制度、持株制度、健康診断、社員旅行、愛好会活動、独身寮、契約保養所、総合福利厚生サービス 等
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末年始休暇 福利厚生 交通費支給、各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、勤続5年以上の社員対象養老保険、財形預金制度、退職金制度 研修制度 新入社員研修、外部研修、OJT 社会への貢献活動 1979年から継続して「優良申告法人」に認定、表敬されてい
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完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始休暇 ※年間休日122日 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 等 研修制度 内定者研修、新入社員研修、Eラーニング研修、階層別研修 (リーダー育成研修、管理職研修)他 その
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2日制(土日祝)、GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、等 福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度(DB/選択制DC)、社員食堂(1食300円、埼玉本社のみ)、制服貸与、フレックス制度(2年目以降)、ベネフィット・ワン加入、等
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