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掲載日:2026年3月1日
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| 受入状況 | 会社見学|インターシップ受入 |
| 募集対象 | 文系|理系|高卒|短大・専門 |
| オンライン選考 | 一部導入 |
| 認定状況・対応情報 | 取得無し |
仕事の魅力
お客様企業の「物流」課題を、ソリューション提案で解決していくお仕事です。
「物流」は生活に欠かせないインフラの一つです。私たちはその「物流」を、フォークリフトをはじめとする物流システム・物流機器の提供を通じて支えている B to B企業です。人手不足がますます深刻化する中、私たちの製品・サービスでお客様企業の物流課題を解消していくお仕事です。お客様と一緒に物流課題に取り組む中で、社会人としても大きく成長できるのも大きな魅力です。
会社の魅力
地元就職、安定企業、B to B企業です。
お客様のほとんどが法人企業です。「地域一番の物流ドクター」をモットーにお客様に、業界シェアNo,1のフォークリフトをはじめ、さまざまな物流関連製品・サービスを提供しています。また埼玉県内企業ですので県外転勤はありません。「物流」はインフラの一つであり、また、さまざまな業種・業態のお客様とお取引があるため、コロナ禍でも経営は非常に安定しており、安心して働くことができます。
拠点営業スタッフ 入社3年目 R・N
フォークリフトや物流機器を通じてお客様の物流現場を支える「地域一番の物流ドクター」として日々営業活動しています。入社当初は専門知識もなく不安でしたが、先輩方のサポートと現場経験を重ねるうちに、少しずつ自分の提案がお客様に受け入れられて形になっていくことにやりがいを実感しています。お客様の「ありがとう」が一番の励みです。


早稲田大学、N・Y
50年以上の歴史を持ち、深刻な人手不足が続く物流業界を「自動化・無人化システム」で支える社会貢献度の高い企業です。[br]特筆すべきは若手への手厚いフォロー体制です。配属後の孤独感を防ぐため、1年目は毎月同期が本社に集まる研修を実施しており、上司や同僚との風通しの良さも魅力です。[br]「Webの情報だけで判断せず、対面で会社の『性格』を知ってほしい」というメッセージからは、学生一人ひとりと真摯に向き合う姿勢が伝わりました。自分に合う環境を求める方に、ぜひ知ってほしい一社です。
| 所在地 | 〒365-0062 埼玉県 鴻巣市 箕田33787-1 |
|---|---|
| 勤務地 | 鴻巣市 |
| アクセス | 埼玉県内 |
| 電話番号 | 048-596-1231 |
| ホームページ | トヨタL&F埼玉株式会社(別ウィンドウで開きます) |
| 設立 | 1969年7月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 正社員数 | 298名(うち男性273名、女性25名) |
| 採用担当窓口 | 管理部 リクルート室/松岡 彰恵(電話番号:048-596-1231) |
| 初任給 | 245000円 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日(土曜、日曜、祝祭日、GW、夏季、年末年始)[br](年次有給休暇、初年度10日 最大20日)[br]※月に一回程度土曜日出勤あり、フレックスタイム制度導入[br] |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度等、自家用車購入補助制度あり |
| 研修制度 | 新入社員研修、新人スタッフ研修、ステップアッププログラム研修、各階層別研修、専科研修、新商品研修、管理者研修など |
| 社会への貢献活動 | 地域清掃のボランティアをおこなっている[br]フードドライブに参加している |
| その他制度・取り組み | ノー残業デー制度、部活動支援制度、ES向上企画開催、資格取得支援制度 |