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休日・休暇 完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員旅行、退職金制度あり 研修制度 新入社員研修 社会への貢献活動 SDGsへの取組（2030年までに環境配慮車両100％） SDGsへの取組（子供たち就

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ダーによる変則週休2日制 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 制服貸与、メンター制度、マイカー通勤可、インフルエンザ予防接種 研修制度 新入社員研修、教習指導員資格取

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（夏季休業）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 福利厚生 社会保険 交通費支給 健康診断 住宅補助 退職金制度 研修制度 新入社員研修 職階別研修 全体研修 外部研修 ほか 社会への貢献活動 「食」をテーマとした教育支援

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休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇 福利厚生 社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度有・住宅手当有（条件有） 研修制度 新入社員研修・階層別研修・ビジネスマナー研修 社会への貢献活動 ボランティ

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日数96日 特別休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇等） 福利厚生 資格取得支援制度 諸手当（通勤手当、家族手当、住宅手当等） 退職金制度 研修制度 新入社員研修、階層別研修 その他制度・取り組み 資格取得支援制度 諸手当（通勤手当、家族手当、住宅手

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） 初任給 191,400～201,400円 休日・休暇 月9日/年間休日108日（シフト制）、年次有給休暇 福利厚生 各種社会保険、食事補助制度、退職金制度、資格取得制度、 住宅補助制度、作業服・安全靴貸与 研修制度 新入社員研修、リーダー育成研修、管理職研修など 社会

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ブ・古着の寄付・ハタチ基金・スポビジ登録・上尾市ネーミングライツ事業契約 その他制度・取り組み ・ノー残業デイ制度・退職金制度 検索 埼玉県 産業労働部 就業支援課 法人番号：1000020110001 〒330-9301　埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎5

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在育休制度を利用している方のお話も聞けたので、取りやすい環境であることが実感しました。 こうした取組みから退職せずに安心して休めることがとても印象的でした。 企業情報 所在地 〒360-0161 埼玉県 熊谷市 万吉1756-130 勤務地 熊谷市 ア

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日制（土日祝） ただし、年間休日115日のため土曜日出勤あり 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員旅行、退職金制度等 研修制度 新入社員研修、管理職研修 その他制度・取り組み 年次有給休暇取得奨励日制度 資格取得奨励金支

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暇・法定休暇（出産・生理・子の看護・介護） 特別有給休暇（結婚・配偶者出産・慶弔・リフレッシュ・転勤・罹災・公務・その他） 福利厚生 退職金制度（退職金共済）、慶弔見舞金、被服貸与、永年勤続表彰、クラブ活動、定期健診、社員割引制度、慰労会開催時補助、転勤者

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