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、リフレッシュ休暇（夏期9日、冬季7日）、特別有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など 福利厚生 社会保険完備、LTD制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、産前産後休業、育児休業、介護休業、育児時短勤務、介護時短勤務、財形貯蓄制度、社員買物割引、

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実績）） 休日・休暇 年間休日114日（週休2日制＋10日間） 年次有給休暇（初年度10日間） 福利厚生 財形貯蓄制度、社員持株制度、退職金制度、社員買物優待制度等 研修制度 新入社員研修他 社会への貢献活動 ・衣料品破棄ゼロ ・循環型リサイクルの推進 ・障

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・休暇 年間休日数：121日　完全週休2日制（土日祝、年末年始、夏季）　年次有給休暇、慶弔特別休暇 福利厚生 【制度】各種社会保険、退職年金、持株会、財形貯蓄、当社が運営している温浴施設の優待料金利用 【施設】 独身寮、家族寮 研修制度 新入社員研修、フ

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完備、慶弔見舞金、特別休暇、交通費支給、定期健康診断、ストレスチェック、紹介入職手当、提携保育園（保育料一部補助あり）、退職共済加入あり 研修制度 入職時研修、初任者研修、実務者研修、喀痰吸引研修、認知症実践者研修、ユニットリーダー研

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日・休暇 隔週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、リゾート施設割引利用等 研修制度 新入社員研修、管理職研修、資格取得（全額会社補助） その他制度・取り組み ノ

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日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、積立有給休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費全額支給、健康診断、退職金制度、企業型確定拠出年金、住宅手当、資格手当、結婚祝い金、出産祝い金、子ども手当、保育料補助 研修制度 新入社員研

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週休2日制、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、創立記念休、慶弔休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度等 研修制度 新入社員研修、資格取得研修 社会への貢献活動 事業の環境負荷を低減させていく 環境や社会

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末年始休暇（8日前後） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇 福利厚生 労働保険（雇用・労災） 社会保険（健康・厚生年金） 退職金制度 健康診断（会社全額負担） 社内懇親会（会社全額負担） 社外研修・勉強会（会社全額負担） 社用PC貸与 研修制度 内定者

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完全週休2日制（土、日）、祝祭日、夏季、年末年始、特別、慶弔、年次有給 ※社内カレンダーによる　※年間休日124日（2024年度） 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金） ・産休、育休 ・慶弔見舞金支給制度 ・LTD制度(団体長期障害所得補償保険) ・福利厚生サーヒ゛ス「ヘ゛

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なりますが、月に原則160時間～177時間を勤務時間数としてシフト管理します。 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、互助会制度あり、健康診断、予防接種あり。 住宅手当、家族手当あり。 研修制度 強度行動障害支援者養成研修 喀痰

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