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的少数者の割合 当事者の困難事例の発生 カミングアウトを受けた経験 身近な人が性的少数者だった場合の気持ち 相談機関の認知 自由意見 第155回簡易アンケート「性的少数者（LGBT）について」の結果を公表しました 1 調査の概要 (1)調査

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伝えたい、こだわっているポイント、悩みなど 表現することで変化したこと、してきたこと 表現するときはどんな気持ちでするのか どんな人に見てもらいたいのか 本文へスキップします。 埼玉県障害者アートオンライン美術館 MENU 埼玉

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ージ あなたも始めてみませんか？ どうしてミルクボランティアに興味を持ったのですか？ 参加する前は、どんな気持ちや不安がありましたか？ 実際に子猫のお世話をしてみて、どう感じましたか？ ミルクをあげるコツや工夫していること

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ージ あなたも始めてみませんか？ どうしてミルクボランティアに興味を持ったのですか？ 参加する前は、どんな気持ちや不安がありましたか？ 実際に子猫のお世話をしてみて、どう感じましたか？ ミルクをあげるコツや工夫していること

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一覧 文部科学省関係リンク集 日本学生支援機構「大学・地方公共団体等が行う奨学金制度」 文部科学省「学びたい気持ちを応援します 高等教育の修学支援新制度」 埼玉県「母子及び父子並びに寡婦福祉資金貸付制度」 大学進学のための経済

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残業過多 高い離職率 社長自ら「残業することが美徳」の企業風土を刷新する為に活動 相手の良い行動や感謝の気持ちを伝い合える企業風土の醸成 社員アンケートや窓口への相談から意見を吸い上げ、新たな制度等を策定 本文へスキ

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セキュリティ 取組内容 取組の効果 社員の声 育児や介護しながらでも働ける環境づくり チャレンジする気持ちがあれば、スキルアップのチャンス多数！ 大手建設会社との連携による女性活躍推進 本文へスキップします。 埼玉版働き方

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設業における女性採用と社員構成の課題 育児や介護しながらでも働ける環境づくり 女性活躍推進 前向きな気持ちがあれば、キャリアアップのチャンス多数！ 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu 文字サイズ・色

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と［やり取り］」につなげることをねらった事例（PDF：729KB） 事例3 クラス全員で課題を解決するために、英語で自分の考えや気持ちを伝え合うことをねらった事例（PDF：490KB） 事例4 「小グループでの学びから得たものを生かして、全体に発表をする」こ

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ビス向上のお役にたちたいと考えます。運営理念としているYouism（ユーイズム）「あなた主義＝あなたの為になります」という気持ちを社名に込めています。 7 株式会社ケアシステムズ （東京都千代田区） 特別養護老人ホームなど高齢者分野 障害

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