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キーワード “採用” に対する結果 “16814”件235ページ目
人当たりの平均支給額等(行政職) 平均支給額 768,229 円 (前年同期 755,181 円)(前年同期比+1.7%) 平均年齢 42.0 歳 (3)新規採用職員の支給額(モデル) 高卒 115,361円 大卒 139,174 円 5 知事の支給額 0 円(前年同期0 円) ※知事の期末手当の特例に関する条例によ
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電設備)について」及び「県内建設産業の育成について」、人事委員会事務局から「就職氷河期世代を対象とした新たな職員採用試験について」、県民生活部から「2020年東京五輪文化プログラム育成プロジェクトについて」及び「子供世代へのラグ
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ます。 学習の進捗など、学校によって状況は様々でありますので、学校が多様な学習コンテンツの中から、適切なものを採用し、活用していくことが効果的であると考えております。 県といたしましては、学習コンテンツを積極的に用いた
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て Q 渡辺大 議員(自民) 埼玉県は、埼玉版ウーマノミクスと銘打ち、女性の活躍に力を注いできています。国では、女性採用比率を40%にという目標を設定していますが、埼玉県はこれを達成しており、それはすばらしいことだと思います。 ただ、
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の募集を開始します 7月28日11時00分みどり自然課 募集 令和5年度 就職氷河期世代を対象とした 埼玉県職員採用選考を実施します 7月28日11時00分任用審査課 募集 経営革新グリーン分野進出支援事業補助金の申請受付の開始―
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本県における充足率の見込みは77.4%と極めて低いものとなっている。 平成26年度「介護労働実態調査」の結果によると、採用が困難な主な理由としては賃金の低さや仕事のきつさが挙げられ、一方、仕事を辞めた主な理由としては職場の
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県総合リハビリテーションセンター 医師(正規職員) Tweet ページ番号:31085 掲載日:2023年6月19日 医師(正規職員) 採用条件等 職種 医師(泌尿器科、麻酔科) 募集人数 若干名 雇用期間 70歳定年(65歳から段階的に引上げ中) 仕事の内容 入院・外来患者への
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資格職】(PDF:431KB) 登録申込書(PDF:190KB) 登録申込書【記入例】 (PDF:222KB) 4その他 登録試験に合格した方は、育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録されます。職員が育児休業を取得した場合又は育児短時間勤務を行う場合に、登録面接試験棟を実施し、
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関連法をテーマとした第1回働き方改革セミナーを開催します! 【勤労者向け】労働セミナー「労働法の基礎セミナー~採用と労働に関するルール~」を三郷市で開催します! 【勤労者・事業主向け】労働セミナー「ワークライフバランスの実現につ
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受付 令和5年11月(予定) 地域医療構想調整会議(部会含む) (応募医療機関の出席と説明、協議) 令和6年2月(予定) 採用する病院整備計画の決定 6 病院整備計画の申出に係る手続 (1)病院整備を計画する地域における地域医療構想調整会議
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