検索結果

性の一人は、女性だからといってやりがいと責任のある仕事を諦めたくないという女性は、今着実に増えていますと指摘します。埼玉県女性活躍・子育て応援事業主プランでは、女性管理職登用に向けた職員の意欲と能力の向上などを

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/n030.html種別：html サイズ：48.662KB

のこと、家庭学習の充実や基本的な生活習慣の定着など、家庭が果たすべき役割も大きいと認識しております。 議員御指摘のとおり、本来、学力調査の結果については、ペーパーテストの正答率などの数値だけでなく、家庭の影響も含め、子

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/n050.html種別：html サイズ：44.713KB

い手の高齢化や後継者の不足、耕作放棄地の増加は深刻な状況です。加えて急速な少子高齢化、人口減少社会の到来も指摘され、需要の大幅な減少も目に見えています。農業の経営環境が厳しい今こそ新たな需要を創出するチャンスと

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/n070.html種別：html サイズ：45.385KB

のとなり、経済活力が低下することへの懸念が大きくなっています。特に本県は高齢化が全国一のスピードで進むと指摘されている自治体であり、その懸念は深刻と言えましょう。 こうした変化に対応した産業構造を築き、経済の成長

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/n080.html種別：html サイズ：45.252KB

いいたします。 A　上田清司　知事 全国的なトレンドであるにもかかわらず、それを知事の成果としているという御指摘を受けましたが、私は一貫して個人の成果であるという気持ちはありません。 トレンドを見極め、他都道府県と比較し

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/o011.html種別：html サイズ：43.898KB

平成28年度が15人に対して、平成23年度が1人、平成24年度が2人、あまりにもばらつきがあるのではないかという御指摘をいただきました。私も確認をしました。 団塊の世代が入庁したときに大幅な人員増を行っており、その山が農業

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/o013.html種別：html サイズ：44.403KB

います。 その上で、平成27年度決算の状況を御説明いたしました。 この中で、本県財政の健全性を表す指標として、議員御指摘の将来負担比率等4つの健全化判断比率や経常収支比率についても、全てお示しさせていただいたところでご

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/o014.html種別：html サイズ：45.123KB

ました。しかし、両病院とも医師や看護師が集まっておらず、開院と同時にすべての機能が生かせない状況であるとの指摘があります。 そこで、両病院の医師や看護師など人材確保の状況と開院時にスタートができないと懸念される機

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/o020.html種別：html サイズ：48.174KB

法人などに委託されているため、保険者である市町村の関与が薄れ、サービスの内容にばらつきがあるという課題が指摘されております。 平成27年度の介護保険法の改正で、センターに対する市町村のより主体的な関与を進めるため、

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/o040.html種別：html サイズ：45.571KB

。地方税財源の充実・確保について、Eコマースの進展等により東京都への税収集中が一層進んでいる状況を具体的に指摘し、税源偏在の是正措置を早急に講じる必要がある旨を述べました。 さらに、東日本大震災からの復興について

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0314/room-ugoki/202510/31_01.html種別：html サイズ：14.835KB