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にアセアン6か国の大使をお招きして施設を御覧いただきました。 また、その後のレセプションに、私をはじめ誘致を希望している市長、町長が出席し、各国大使にトップセールスを行っていただきました。 このように積極的な誘致活動

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す。 もちろん、本県でもこの思想は着実に定着しつつあります。埼玉県まち・ひと・しごと創生総合戦略、埼玉県5か年計画、「希望・活躍・うるおいの埼玉」では、各分野の指標について数値的根拠、そして成果見込みを重視して策定されております。

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機会を設けてございます。 また、合格発表後速やかに人事担当職員がすべての合格者と面談を行い、合格者の仕事への希望などをきめ細やかに聞き取るなどにより、不安解消に努めているところでございます。 採用を辞退する理由につ

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、延べ6,250件の支援実績がありました。 今年度からは、新たに対象を広げ、妊娠や子育てに不安を持ち母親が自ら支援を希望する御家庭についても、必要に応じて支援を実施することとなっております。 一方、こうした母親支援を行って

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8 申込方法 （1）会場参加 (1)講演名「おとなの性教育2023」、(2)氏名（ふりがな）、(3)居住市区町村名、(4)電話番号、(5)職業、(6)保育希望の有無、(7)手話通訳希望の有無を明記の上、電話又は電子申請で申込。 ※保育の対象は6か月から小学校3年生まで ※お子

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インによる講習が普及したこともあり、教員や学校事務職員、地域で活躍する方等、教育委員会事務局職員以外の受講希望者が開催時期を問わず増えています。 （参考）国立教育政策研究所社会教育実践研究センター実施の講習 　時期：A講

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仕組み 概要 協賛状況 利用方法 多子世帯応援ショップについて 　県では、3人以上の子供を持ちたいという希望が実現できるよう、社会全体で多子世帯を応援する気運醸成に努めています。そこで、3人以上の子供がいる世帯（多子世帯）向

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保育所の利用を申し込むと就職に間に合わない場合が多い。かといって就職前に申し込むと優先順位が低くなって、希望の保育園になかなか入れないという矛盾に多くの女性が直面しているからです。働きたい女性の多くから、保育

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践農場数はまだ少ない状況にありますが、必要性の認識は着実に広まっており、技術支援や農場評価に向けた指導を希望する生産者が増加しております。 例えば、県北地域にある野菜の生産組織では、200人を超える組合員に対し評価に

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ます。 A 田島 浩 福祉部長 まず、就労支援事業所の新たな事業内容や受入先の拡大についてでございます。 障害者の希望や適性に合った就労を支援するためには、事業所の事業内容を多様化するとともに、より多くの受入先を確保するこ

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