検索結果

われない新しい時代に合った今後の行政機関の在り方について、見解をお伺いいたしました。私なりに行政の分散の合理性を主に機能の面から提示してきたつもりです。 しかしながら、知事の御答弁から、執行部としての切実感を感じ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0409/d010.html種別：html サイズ：29.381KB

の食の安全・安心や、県産食肉の円滑な流通を確保する上で、重要な役割を果たしています。 県として、県内の食肉の流通合理化を図るため、さいたま市と他の県内と畜場開設者との意見交換の場を設けるなど、再整備の実現に向けた調整・

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0409/d022.html種別：html サイズ：32.297KB

いて、あえて明示的に例示がされた趣旨に鑑みれば、行政には制定の義務があると解するのが、条例の制定趣旨に沿う合理的な解釈です。本条例が定められた下では、知事の裁量権の下でも制定の義務があると考えます。改めて知事の御

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0409/i031.html種別：html サイズ：26.952KB

宅供給が不足していた時代の住宅供給であれば、同一条件の下で公平に入居の機会を提供する意味で、抽選の必要性、合理性も認められますが、民間の住宅供給が過剰となり、空き家問題まで発生するような事態に至っている現状にお

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0409/i092.html種別：html サイズ：24.906KB

合ってみてはいかがでしょうか。 懲戒処分が、懲戒事由に該当する行為の性質、態様その他の事情に照らして、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、その懲戒処分は

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-175.html種別：html サイズ：27.295KB

できます。 しかし、使用者は、就業規則等に記載すればどのような懲戒処分も自由にできるというものではなく、処分に合理性が認められるものでなくてはなりません。 懲戒処分の有効要件としては、一般に、以下の4つを満たしているこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-178.html種別：html サイズ：26.304KB

広範な物品等について、環境負荷の低減が可能かどうかを考慮する。 調達総量をできるだけ抑制するよう、物品等の合理的な使用に努めるとともに、環境物品等の調達を理由に調達総量が増加しないように配慮する。 資源採取から廃棄

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0501/green/g-houshin.html種別：html サイズ：18.173KB

のことです。その原因として、上司が男性の場合、申請しづらい、また上司が女性であっても月経痛の経験がない方の場合、理解されづらいということが一因として挙げられます。 埼玉県では、短時間勤務制度やテレワークに取り組むなど、

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0109/c070.html種別：html サイズ：23.77KB

恵 60代 川越市 発達障害の理解及指導支援方法、発達障害児者の健康（教育）、発達障害児者の進学（高等教育機関）及び就労、合理的配慮等等専門的に学びたい人や、ご家族、教員、企業等の方、大歓迎です。 筑波大学大学院修了保健学士、公立小学

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2215/station/jinbun-syakaikagaku.html種別：html サイズ：36.671KB

運用開始について 石綿含有産業廃棄物の取扱いについて（石綿含有仕上塗材関係） 産業廃棄物収集運搬業許可の合理化について（積替え保管を除く。） 優良認定について（収集運搬業（積替え保管を除く。）） よくある質問（収集運搬業（積替え保管

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0506/kurashi/gomi/sangyo/shushuunpan/種別：html サイズ：28.234KB