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後に取得できる休暇制度と、男性が配偶者の出産により取得できる休暇制度をまとめた「子育て支援パンフレット」を作成し、職場に子育てに関する休暇制度等をわかりやすく周知しています。 女性の育児休業後の継続就業率も99%と高
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/009.html種別：html サイズ：17.69KB
を継続する社員が増えました。 育児、介護に関する諸制度や手続き方法を具体的にまとめた「両立支援ガイドブック」を作成・配布することで、社員が安心して子育てや介護を行えるようになっています。 株式会社アルファプラス 所在地 越
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/012.html種別：html サイズ：17.257KB
体制を整えています。 男性が育児休業を積極的に取得！ 子育てに関する休暇取得計画表（「子育てワクワク休暇プラン」）の作成を呼びかけることにより、所属長と育児中の職員が面談をする機会を設け、休暇の取得を職場全体で後押しして
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/027.html種別：html サイズ：17.838KB
ださい。 総務省ホームページ「地方公営企業決算」 市町村公営企業の「経営比較分析表」 令和2年度経営比較分析表 作成対象一覧（PDF：96KB） 02 川越市（PDF：768KB） 03 熊谷市（PDF：170KB） 04 川口市（PDF：1,618KB） 05 行田市（PDF：185KB） 06 秩父市（PDF：228KB） 07 所沢市（PDF：195KB） 08 飯能市（PDF：670KB） 09 加
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0107/koueitantou/keieihikakubunsekihyou/r2/r2.html種別：html サイズ：24.654KB
ださい。 総務省ホームページ「地方公営企業決算」 市町村公営企業の「経営比較分析表」 令和3年度経営比較分析表 作成対象一覧 02 川越市（PDF：158KB） 03 熊谷市（PDF：172KB） 04 川口市（PDF：226KB） 05 行田市（PDF：118KB） 06 秩父市（PDF：233KB） 07 所沢市（PDF：186KB） 08 飯能市（PDF：134KB） 09 加須市（PDF：
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0107/koueitantou/keieihikakubunsekihyou/r3/r3.html種別：html サイズ：38.167KB
ンドウで開きます） 4-1 募集日程 ・募集開始：令和5年6月16 日（金曜日） ・締切：令和5年7月18 日（火曜日）（必着） ※様式1を作成し、「8.書類提出先」にあるSAITEC事業化製品化支援担当に提出する。 ・支援企業等発表：令和5年8月1日(火曜日）以降予定 4-2
https://www.pref.saitama.lg.jp/saitec/seminar/koshukai/r5/r5dj_follow.html種別：html サイズ：26.384KB
、育児休業制度についての理解を深め、家事・育児の役割分担を見直すきっかけとしていただくためのリーフレットを作成し、市町村窓口等で配布をしております。 他方、国においては、育児休業給付の引き上げや、企業が代替要員を確保
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0512/4/m0620.html種別：html サイズ：23.152KB
ます。 そのため、県では、この認知機能に関するトレーニングの要素を取り入れた「彩の国 みんなのみかたプログラム」を作成し、全ての学校がいつでも使えるよう、ホームページにも掲載しているところです。 今後は、特別支援教育コーディ
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0512/4/m1100.html種別：html サイズ：23.84KB
てまいりました。 まず、里親制度を多くの方に知っていただくために、彩の国だよりでの広報や独自のホームページを作成し情報を発信しています。 また、里親へ委託することを児童の保護者に丁寧に説明し、同意を得るため里親委託強
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0512/4/n0300.html種別：html サイズ：24.009KB
うしたルール等を確認させるとともに、自身の行動を振り返るためのチェックシート等を掲載したリーフレットを作成いたしました。 このリーフレットは、採用前からの意識付けが重要であることから、教員採用選考試験合格者を対
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0512/4/n0500.html種別：html サイズ：29.366KB