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しています。ちなみに、合計数は13校で全国最多を誇ります。また、4年連続で校長の公募を実施しているのですが、民間企業や官公庁で管理職経験のあることが必須条件であり、教員免許、教職経験は不問だというのです。県には、内容以上

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な担い手の確保については、市町村等に設置した「明日の農業担い手育成塾」を活用し確実な就農を支援するとともに、企業の農業参入も推進していきます。 こうした取組により、農業の労働力不足の解消を図り、食料安全保障の強化に取

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な面から子供たちの送迎手段や学習支援員の確保など、開設に当たっての課題もございます。 今後、送迎における民間企業の協力の開拓や既存の中学生向けの学習教室での小学生の受け入れ、ボランティアの一層の養成など、こういっ

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は日本社会全体のDXを進めるためには230万人のIT人材が足りないとしており、現在いるIT人材もその4分の3がIT企業に偏在している状況で、デジタル人材の不足が公共部門でのDXを進める上でも大きな課題となっています。 そこ

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ついて Q 平松大佑　議員（県民） どんな状況でも常に挑戦し続ける、今の日本にこそ必要な精神であると考えます。大企業のホンダもソニーも、もともとはベンチャーでした。新しいビジネスモデルで新しいマーケットを切り開いていくよ

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しました。発災時における県と各市町村の強固な連携は、県民の生命と財産を守るために重要であります。そして、県が企業や各種団体と結んでいる協定等をしっかりと機能させることが大切です。 そこで、2点お聞きします。 災害時には

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埼玉県戦略会議」や「経済団体等との意見交換会」における議論や意見を踏まえ、事業を展開しております。 まず、県内中小企業の経営継続に向けた緊急的措置として、制度融資により資金繰りを支援するとともに、特に影響を受けている旅

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済が開始されます。 コロナ禍の長期化、物価高・円安など借入時には想定されなかった経済環境の変化で経営が厳しい企業も想定されます。 県では、令和4年度当初予算から、金融機関による伴走支援を受け経営改善を図りながら借換え

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め、受水団体には管路の更新時期や劣化度調査結果など適切にお伝えすべきではないでしょうか。 A 北島通次　公営企業管理者 県営水道は昭和43年の事業開始以来、約50年が経過し、浄水場や送水管路などの本格的な更新時期を今後迎

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格・物価高騰等の影響を受けにくい経営体質・生活様式への転換を促す支援です。 グリーン分野への進出に向けた中小企業の事業再構築等の支援や県内企業における雇用の流動化を促進するとともに、化学肥料使用量の低減を図り、肥

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