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19年度 平成18年度 平成17年度 平成16年度 平成15年度 埼玉県四半期経営動向調査 埼玉県では、県内中小企業の経営動向を迅速・的確に把握し、産業労働施策を推進するための基礎資料とするため、県内主要業界・業種の景況に関し、その現

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越会場】 ウェスタ川越（西部地域振興ふれあい拠点施設） 事業承継個別相談会の実施について 埼玉県では、県内中小企業の円滑な事業承継を支援するため、令和6年4月から「ふれあいキューブ（春日部市）」及び「ウェスタ川越」において、事業承

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本・支店で取り扱っています。 ただし、日本政策金融公庫やゆうちょ銀行、農業協同組合では取り扱いできません。 なお、企業パワーアップ資金については、取扱可能な金融機関が限定されますので、詳しくは資金のチラシ（PDF：223KB）（別ウィンドウ

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価のうち20％を占める原油等の仕入価格が20％以上、上昇しているにもかかわらず、製品等価格に転嫁できていない中小企業者 経営安定資金（特定業種関連）（PDF：205KB） 売上や利益率が減少している／売上や利益率の減少が見込まれる 経営あんし

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設備に対する資金 （9）借入金の返済資金 （10）納税に充てる資金、プロジェクト資金 （11）取引先等への転貸資金、中小企業組合による組合員への転貸資金 等 例外規定について （1）の例外 設備投資促進資金 産業創造資金（事業承継特別貸付）、産業

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対象者 （1）経済産業大臣が指定した災害その他の突発的事由の影響を受けており、市町村長の認定を受けた中小企業者・中小企業組合（SN保証3・4号、危機関連保証） （2）激甚災害を受け、災害関係保証を利用する中小企業者・中小企業組合 最

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35% （令和8年度） 県行政手続のオンライン利用率 21.5% （令和2年度） 36.0% （令和5年度） 50.0% （令和8年度） 企業（製造業）が生み出す付加価値額 4.8兆円 （令和元年） 5.2兆円 （令和4年） 4.8兆円 （令和8年） サービス産業の労働生産性 391.9万円 （平成30年

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意であり、名称にとらわれず、実態に即して判断すべきものである」とされています。 具体的な判断に当たっては、「一般に、企業では、職位と資格とによって人事管理が行われている場合があるが、管理監督者の範囲を決めるに当たっては、か

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-166.html種別：html サイズ：27.376KB

長い間同じ仕事に従事してきたことのみでは、職種を限定する合意があると認めるのは困難であると考えられます。企業経営上の必要から、やむを得ない場合もあります。 したがって、職種の限定がない場合であって、労働協約や就業規

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雇用期間が2か月を超えて見込まれること エ 学生(夜間部、勤労学生を除く)ではないこと オ 被保険者数が51人以上の企業又は50人以下の企業であっても短時間労働者の保険適用を労使で合意(同意対象者の過半数で組織する労働

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