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ト 社会福祉法人あゆみの会 伊佐沼すまいる保育園 仕事を通じて自己実現、主体的な取り組みを大切にします 企業からの声 社会福祉法人あゆみの会 伊佐沼すまいる保育園 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 チ

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/164.html種別：html サイズ：20.944KB

イト 社会福祉法人あゆみの会 高階すまいる保育園 仕事を通じて自己実現、主体的な取り組みを大切にします 企業からの声 社会福祉法人あゆみの会 高階すまいる保育園 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 チー

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/167.html種別：html サイズ：20.938KB

ト 社会福祉法人あゆみの会 鶴ケ岡すまいる保育園 仕事を通じて自己実現、主体的な取り組みを大切にします 企業からの声 社会福祉法人あゆみの会 鶴ケ岡すまいる保育園 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 チ

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/170.html種別：html サイズ：20.959KB

創テクノ ひとりひとりの個性を大事にし、それを生かせる職場環境を作れるように、みんなでがんばっています。 企業からの声 株式会社電創テクノ 企業の課題 取組内容 取組のポイント 柔軟な仕事環境の構築 適度な労働時間でプライ

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クスサイト 医療法人社団德昌会 仕事と育児の両立支援、多様な働き方をみんなが応援、ここはそんな場所です！ 企業からの声 医療法人社団德昌会 企業の課題 取組内容 取組の効果 社員の声 末永く働いてもらうために 育児休業制度や育

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- 埼玉版ウーマノミクスサイト 日高市商工会 日高市内唯一の商工団体で、働ける職場環境づくりを目指します。 企業からの声 日高市商工会 取組内容 多様な働き方実践企業認定制度の取得 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポ

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スサイト 日産プリンス埼玉販売株式会社 従業員がイキイキと働ける会社に!!!働いて良かったと思える会社に!!! 企業からの声 日産プリンス埼玉販売株式会社 取組内容 社員の声 Thank you cardの導入 仕事と出産・育児の両立支援制度の充実 男性

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/174.html種別：html サイズ：19.531KB

玉版ウーマノミクスサイト 株式会社マルシン 従業員が継続して働ける職場環境づくりに向けた取組実践中！ 企業からの声 株式会社マルシン 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 特別休暇の拡充 残業時間の削減

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/177.html種別：html サイズ：19.936KB

ンケン電気株式会社（環境学習応援隊） - 埼玉県 サンケン電気株式会社（環境学習応援隊） 応援可能範囲 応援内容 企業担当者からのメッセージ 関連する情報 地域／対象学年 サンケン電気株式会社のホームページ 担当者の連絡先 サンケン電

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式会社 埼玉支社（環境学習応援隊） - 埼玉県 東京ガス株式会社 埼玉支社（環境学習応援隊） 応援可能範囲 応援内容 企業担当者からのメッセージ 関連する情報 地域／対象学年 環境学習に関する東京ガス株式会社（埼玉支社）の取組 東京ガス株式

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