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催し、関係課所と問題認識の共有を図った。今後は、市町村とも協力しながら、スムーズな相談対応の在り方を考えていきたい」との答弁がありました。 次に、本委員会の付託案件について、1年間の審査を踏まえて決定した本委員会として

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趣旨が一致するところが多い。企業訪問等を実施し、地域未来投資促進法に基づく企業の先進的な取組を促進していきたい」との答弁がありました。 次に、「エントリー＆オーダーメード型の産業団地整備が企業に好評である。特に力を入れ

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を作曲されていることから、今後は、童謡や校歌を歌う場面で、作曲者が下總皖一であることを教えるよう指導していきたい」との答弁がありました。 次に、「東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会に向けた埼玉県文化プログラムと

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材バンク』については、OBの方の活動範囲は地元市町村ということになるので、市町村を交えた会議などで検討していきたい」との答弁がありました。 このほか、主な質疑事項として、税収確保を図るための未届法人調査における地図デー

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体的な分析が可能なデータを保有しているという意味で、『とねっと』の意義は重要であるため、活用方法を検討していきたい」との答弁がありました。 また、「医師の地域偏在や診療科偏在は非常に大きな問題である。これを解消するため、診

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。 実施後、職員のアンケートを行ったところ満足度が高かったため、来年度は本庁舎1階、2階の全ての課を整備していきたいと考えております。 また、県民サービスの確保を図るため、今後は県庁の各分野でAIの導入を進めてまいりま

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す。 企業や団体、NPOとも力を合わせて取組を成功させ、持続可能な社会のモデルを国内外に発信できるよう努力していきたいと考えます。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけるように編集している

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ではないはずです。こうした問題に対しては、小松教育長を先頭に、県教育委員会として徹底した対策をおとりいただきたいと思います。また、一部不祥事の遠因とも言われる教員の過重労働を見直す働き方改革についても、働き方改革

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の庁内連携が求められていると考えます。そこで、対策が本格化された平成21年からどのように庁内連携が図られてきたのか、また、更なる自殺者削減に向けて今後どのように連携を深めていこうとするのか、お示しください。 以上、保健

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る機構の活動は、必ず結果を残さなければならないはずです。まず、初期研修医の確保に向けてどのように取り組んできたのか、お示しください。 そして、先月末の新聞報道によりますと、若手研修医は研修修了後も即戦力としてとどまる

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