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」についてでございます。 平成30年度は、16名の職員を総務省や厚生労働省など8つの省庁へ派遣しております。 派遣にあたっては、国の制度や予算の状況を学ぶことができ、それを県の施策に生かせる職場であるかについても考慮し

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す。 事業者側のメリットとして、設置管理許可の期間や建ぺい率の特例も制度化されております。 大宮公園の再整備にあたっては、この制度の活用も含め、公民連携を前提とした事業提案を募る方策について、幅広く検討してまいります。

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る県の考え方」であります。このことについては、既に4月18日に知事会見をしたところでありますけれども、埼玉県があたかもパートナーシップ宣言の法的効果を否定しているような報道も一部あったと思いますので、改めて御説明

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10条に基づき、令和5年3月に定めたものであります。そこでは、県の事務事業において講ずべき合理的配慮を行うにあたり、必要な事項を定めています。具体的には例えば「制度、サービス、手続き等」、「施設・設備の整備」に関わる合理的な配慮

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故の概要 当該職員は、令和5年3月14日（火曜日）、校内において、自校の女性職員に対して、胸を揉む、抱きかかえる、腰のあたりに手を当て引き寄せるというわいせつな行為をした。 【処分4】 1 処分内容 懲戒処分（戒告） 2 処分年月日 令和5年4

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」等がございます。この「彩かんかん」におきましては、地球温暖化等、グローバルな環境問題を映像で学べる「大型ドームシアター」や、宇宙から見た地球の状況をリアルタイムで映し出す「デジタル地球儀」が人気であります。また、ゴールデン

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がございます。この「彩かんかん」におきましては、地球温暖化などグローバルな環境問題を映像で学べる「大型ドームシアター」や、宇宙から見た地球の状況をリアルタイムで映し出す「デジタル地球儀」が人気であります。また、ゴールデンウ

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軽装を実施します。 　※県温暖化対策課「エコライフキャンペーン」ホームページ 　http://www.pref.saitama.lg.jp/a0502/lifestyle.html 　※冷房の利用にあたっては、エアコンの設定温度ではなく室温28℃を目安に、体調等を考慮しながら無理のない範囲で冷やしすぎない適正な

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、そういった何というか誤解みたいなものを招きかねないような状況というのもあるのかなと思うんですけど、そのあたりについてはどうお考えでしょうか。 知事 　おっしゃるのは免罪符を作るということですか。私たちが実効的な

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をお控えください。 5　見学コース 1.ショートコース(往復400mコース) 　コース内を、制限時間内に自由に見学。 　(1回あたり30分/定員45名/計7回（午前3回、午後4回実施）） 2.ロングコース(往復2.2kmコース) 　コース内を、スタッフが誘導します。 　(1回あ

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