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来投資促進法と改正国家戦略特別区域法を活用し、地域の産業振興を図るとの自民党案を推進する御意向はあるのかお伺いいたします。 次に、2点目として、改正国家戦略特別区域法による日本版レギュラトリー・サンドボックス制度

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供たちの把握と実際の指導や支援の取組状況はどうなっているのか、また、県として今後どのように対応していくのかお答えをお願いしたいと思います。 A 小松弥生 教育長 まず、「読み書きに障害のある子供たちの把握と実際の指導や

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的な業務削減を進めなくてはならないと考えますが、県教育委員会として今後どのように対応していくのでしょうか、お伺いいたします。 A 小松弥生 教育長 まず、「すべての教職員の出退勤時刻の記録を管理職がしっかり把握できてい

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康長寿の社会をつくる、礎にする、このように考えます。 3つ目は、何といっても文化の祭典でありますので、「和の精神」とか「おもてなし」とかといった日本文化というものを継承したり、時と場合によっては、創造する。そのチャンスにしたい

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なってきます。教育長として、学校教育の中に農業を取り入れていくことにつきまして具体的な考えを持っているのか、お伺いをいたします。 A 小松弥生 教育長 農業体験を通じて、生命や自然、環境や食物などへの理解を深めるとともに、

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育学部教授 （3）トークセッション「語り合おう！わたしたちのSRHR」 登壇：田代美江子さん（ファシリテーター） 落葉えりか（おちばえりか）さん（＃しかたなくないプロジェクト） 小田原未依（おだわらみい）さん（令和4年度女性リーダー育成講座修了生）

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成28年7月10日～8月6日（5名） ルアンパバン県（ナムカン浄水場） 平成28年12月11日～12月24日（3名） ビエンチャン特別市（カオリオ浄水場） 平成29年1月15日～1月28日（3名） 事業方針協議（DWSほか） 平成29年1月15日～1月18日（2名派遣） 研修員受

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習等を通じた企業理解の促進を図ることが必要だと考えますが、本県では具体的にどのような支援を行っているのかお聞かせください。 また、障害者雇用には、雇入れ支援のみならず、長期にわたる職場定着支援が必要と考えますが、本

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る可能性は大いに考えられます。従来の施策にとらわれない新機軸の治水対策についてお考えはありますでしょうか、お伺いします。 A 西成秀幸 県土整備部長 県では、河川整備計画において、整備目標の時間雨量50ミリ程度の降雨を安

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市の公共交通網を補完する新たな交通システムたり得ると考えます。県としてはどのような見解をお持ちでしょうか、お聞かせください。 2点目として、県南部のまちづくりと地域活性化に加え、埼玉高速鉄道の集客増にも資する事業

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