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キーワード “あん” に対する結果 “24523”件106ページ目
(1) 埼玉県国際課の取組について (2) 令和4年度外国人住民意識調査結果について (3) 令和4年度県政サポーターアンケート結果について 資料はこちら(PDF:1,222KB) 議事結果 令和4年度第2回議事結果(PDF:214KB) 令和4年度第1回埼玉県多文
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0306/tabunkakyousei/tabunkakyoseikaigi.html種別:html サイズ:20.639KB
料 検討委員会名簿(PDF:82KB) 資料1 民生委員制度の概要と県内民生委員・児童委員の現状 (PDF:546KB) 資料2 民生委員・児童委員アンケート調査結果報告書(PDF:870KB) 資料3 民生委員・児童委員活動の負担軽減等につながる取組事例 (PDF:316KB) 資料4 埼玉県民
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0602/minseiiin/minseiiinkentoukai1.html種別:html サイズ:16.389KB
にはどのような役割があるかについて、改めて考え直す内容の講義をオンライン上でお話いただきました。 研修後アンケートでも、「担当する業務や職種が異なる場合には、理想とするゴールを言語化・具体化し、ゴールを共有しながら取
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0701/kensyu/kakonokensyusyoukai.html種別:html サイズ:36.984KB
いちごの里よしみ(PDF:485KB) 2 おがわまち(PDF:293KB) 9 両神温泉薬師の湯(PDF:454KB) 16 かぞわたらせ(PDF:410KB) 3 川口・あんぎょう(PDF:508KB) 10 かわもと(PDF:530KB) 17 庄和(PDF:435KB) 4 大滝温泉(PDF:419KB) 11 めぬま(PDF:471KB) 18 はにゅう(PDF:438KB) 5 おかべ(PDF:530KB) 12 ちちぶ(PDF:394KB) 19 みなの(PDF:432KB) 6 龍
https://www.pref.saitama.lg.jp/a1006/mitinoeki/mitinoekimap.html種別:html サイズ:20.34KB
るっとルート(PDF:1,580KB) 11km さいたま市 一般 11 大宮の魅力発見ルート(PDF:1,629KB) 8km さいたま市 一般 12 あんぎょうの花と緑を体感するルート(PDF:1,598KB) 2km 川口市 一般 13 芝川で「農」を体感するルート(PDF:1,844KB) 14km 川口市、鳩ケ谷市 一般 14 南部まちめぐり
https://www.pref.saitama.lg.jp/a1006/route100map-kennankenou.html種別:html サイズ:22.725KB
投げ 会場:1~2コーナースタンド ガラポン抽選会! 西武園競輪場周辺地域に配布したチラシを持参した方又はアンケートに回答いただいた方を対象にガラポンプレゼント抽選会を実施します。 会場:イベント本部 ※複製したチラシでは
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0201/harumaturi.html種別:html サイズ:22.12KB
策地域協議会について (2)令和5年度南部保健医療圏指定難病にかかる医療給付状況及び難病対策事業について (3)アンケート「療養のおたずね」集計結果について (4)南部保健医療圏難病患者地域支援連絡会の実施報告及び南部保健
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0701/nanbyoutaisakutiikikyougikai.html種別:html サイズ:16.939KB
改良された作物より病気に弱く、収穫量も少ないため徐々に数を減らしたり、消失していったりしました。山形イタリアンの「アル・ケッチャーノ」の奥田シェフは在来作物に焦点をあて、独自の調理法により野菜の個性的な味・食感・香りを
https://www.pref.saitama.lg.jp/g2207/library-info/20250522.html種別:html サイズ:14.262KB
を抱える職員が立候補制で参加し、経営層に直接相談することができます。 もう一つは、D&I*に関する匿名式の調査アンケート。各職場で規模も実情も異なるため、「世の中がこうだから全施設統一で〇〇しよう」ではなく、現場の声を聞くこと
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/002interview.html種別:html サイズ:49.011KB
改革も進めています。性の在り方に関するハラスメントの相談窓口として、社外の第三者機関を経由するコンプライアンス・人権ホットラインを設置。社員や同僚が安心して相談できる「LGBTQ+Ally 顔の見える相談窓口」も新設しました。同性婚
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/003interview.html種別:html サイズ:49.766KB