Q：応募した企業から面接に呼ばれました。求人情報を再度確認したところ、曖昧な箇所があって不安なのですが、辞退したほうが良いでしょうか？

A：たしかに、求人票の情報に曖昧な箇所があると不安になるものですよね。でも、企業の担当者も業務多忙な中での作業となり、記載漏れや記載ミスがないとも限りません。まず面接に行き、不安に感じる箇所を率直に、丁寧に質問してみましょう。その結果、やはり不安が払拭できないのであれば辞退を考えても良いのではないでしょうか。
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