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話番号：048-969-1510） 初任給 230,000～265,000円 休日・休暇 日・祝または土・日・祝（※選択制） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 福利厚生 ■退職金制度 ■表彰制度 ■入院時実費補償制度 ■社員旅行 ■社内イベント多数 ■免許取得全額補助制度 ■家賃補助(遠方の方) 研修制度 新

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福利厚生 各種社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与（制服保証金なし）、各種祝金・見舞金あり、休業・医療保障あり、寮完備、退職金制度あり、資格取得支援制度あり等 研修制度 新任研修20時間（3日間） 社会への貢献活動 SDGsへの取組（2030年までに

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新入社員研修、現地インターン、現任者教育、フォローアップ研修 その他制度・取り組み 各種資格取得費用の全額支給、退職金制度、資格取得支援制度、通信教育助成制度、セコム直営保養所、提携スポーツクラブ、リゾート宿泊施設、生活相談

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）、年次有給休暇、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（8日）、学習休暇、コロナ関連特別休暇 福利厚生 各種社会保険、企業年金制度（退職金制度）、育児介護休業制度、永年勤続表彰、合格祝金、社員共済会、社員旅行、観劇、スポーツ文化企画、サークル活動等 研

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日カレンダーによります。 年次有給休暇は、初年度は8月に10日付与、最大年間20日付与 福利厚生 各種社会保険完備、退職金規程有り、通勤交通費支給、ファミリーデー、忘年会、社員寮、健康診断実施 他 研修制度 新入社員研修、OJTリーダー研修、

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給 200,000円 休日・休暇 週休二日制（土日）、年次有給休暇、年末年始休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度他 研修制度 内定者研修、新入社員研修 その他制度・取り組み 資格取得支援制度等 検索 埼玉県 産業労働部 就業支

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休日・休暇 週休二日制（土日休み）、年次有給休暇、年末年始休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断（年2回）、退職金制度有、傷害保険（会社負担） 研修制度 新人社員研修、OJT その他制度・取り組み 資格取得支援制度、社宅借り上げ制度（遠

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全週休2日制（土日祝）、年末年始（12月29日～1月3日） 年次有給休暇、特別有給休暇（転居、結婚など） 福利厚生 各種社会保険、退職金共済制度、ゆとりぶ（川口市勤労福祉サービスセンター）加入、転居及び家賃補助制度あり 研修制度 新入社員研修、各

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～203,500円 休日・休暇 完全週休二日制（年末年始、GW） 年間休日120日 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、定期健康診断、退職金制度、社員親睦会制度、全社新年会、資格取得奨励金制度、各種コミュニティ活動 研修制度 新入社員研修（約二ヵ月間、

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・資格取得等のお祝い金／資格取得に関する費用全額補助／男性育児休業制度／各種社会保険完備／交通費支給（上限3万円）／退職金制度／社員旅行 等 研修制度 新入社員研修・リフレッシュ研修・リーダー研修 等 社会への貢献活動 SDGsの取組（CO2の

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