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年始休暇 福利厚生 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・制服貸与・交通費全額支給・資格取得費全額会社負担(条件有)・退職金制度・メンター制度あり 研修制度 新入社員研修、各特別教育（建設関係）技能講習（建設関係） 社会への貢献活動 新卒採

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曜日曜、GW、夏季、年末年始（※祝日に出勤日有り）年次有給休暇、特別休暇、年間休日120日(2024年度) 福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、健康診断など 研修制度 新入社員研修、OJT、各種技術研修など その他制度・取り組み 髪色自由な職場です！ その他：

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次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特熱休暇、創立記念日 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員旅行、退職金制度等 研修制度 新入社員研修、管理職研修、各種技術研修等 社会への貢献活動 SDGsへの取組み（2030年までに商用車の

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暇/産前産後休業/子の看護休暇/介護休業/ストック休暇 福利厚生 社会保険完備、確定拠出年金、共済制度、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続1年以上）、資格取得支援制度、定期健康診断（年2回）、インフルエンザ予防接種補助 など 研修制度 新入社員

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名、女性26名） 採用担当窓口 コーポレートサービス部／大木 遥（電話番号：03-5542-0063） 初任給 285,105～300,105円（基本給：233,000 円、前払退職金：13,980 円、 残業20 時間相当分の手当：38,125 円 （20 時間を超える場合超過割増分支給）） 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）、年次

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制勤務あり） 年次有給休暇（初年度10日）、産前産後・育児休暇等 福利厚生 定期健康診断、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金、紹介報奨金制度、従業員プレミアム優待制度など 研修制度 新入社員研修、新卒フォローアップ研

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週休2日/年間休日122日/年次有給休暇/年末年始休暇/ゴールデンウィーク/夏季休業/結婚特別休暇 福利厚生 社保完備/退職企業年金/従業員持ち株会制度/財形貯蓄/ショッピングや宿泊施設の優待制度/保養所/産休育休/産休育休後の時短勤

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暇、夏季休暇、ファミリーサポート休暇他 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、リゾートマンション提携、健康診断、退職金制度等 研修制度 新入社員研修、OJT制度、はんだ付け研修、オンライン英会話 その他制度・取り組み 若者支援金制度、自

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宅・業務　ほか）） 休日・休暇 土・日・祝日・有給休暇・年末年始など 年間休日数122日 特別休暇制度あり 福利厚生 社内表彰制度・退職金制度・育児介護休業・団体保険加入・社宅完備・資格取得支援（資格取得にかかる費用全額会社負担）など 男性社員の育児

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、リフレッシュ休暇（夏期9日、冬季7日）、特別有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など 福利厚生 社会保険完備、LTD制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、産前産後休業、育児休業、介護休業、育児時短勤務、介護時短勤務、財形貯蓄制度、社員買物割引、

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