トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “複数” に対する結果 “21368”件51ページ目
す。 エ.グラフの中で「n」とあるのは、その質問の回答者の総数を示し、回答比率は「n」を基数として算出しています。 オ.複数回答の質問については、その回答比率の合計は、100%を超える場合があります。 カ.断りのないものについては、埼玉県内在
https://www.pref.saitama.lg.jp/f2215/sapotaanketo/r3kekka.html種別:html サイズ:42.584KB
い。 7 指定の有効期限を合わせて更新する取扱いについて 更新対象事業所と同一事業所内(同一建物内に限る)で複数のサービスの指定を受けているが、それぞれの指定の有効期限が異なっている場合に、事務手続きの簡略化のため、更
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/shinsei-tetsuduki/sitei-kousin3.html種別:html サイズ:25.765KB
無償貸出等、地域とのつながりから継続的な活動を多く実施している。 現在社会や地域の課題解決に向け、意欲的に複数団体と連携協働する動きが見られる。 子ども支援や地域活性化等に関係する取り組みのバランスが良い。 IKEA新三郷
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0302/syakaikouken_pt/r6hyosyou.html種別:html サイズ:25.929KB
ター見本。手前から最新型「涼風」、省エネ大賞受賞の「薫風」、一番奥の「南風」は細かな火山灰をキャッチする 従来型は年に複数回のプレフィルターの手洗いと年1回の中性能フィルターの交換、廃棄を必要とします。しかしユニパックの高性
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0102/nanbusanrou/03unipac.html種別:html サイズ:18.856KB
発生 突発的な事案が発生した際に、担当者ひとりのみが対応に追われ、予定外の残業になるケースが生じています。複数人で進捗状況を共有し、対応業務を分散させ、担当者一人ひとりの負担を軽減させたいと考えています。 取組内容 1
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/195.html種別:html サイズ:20.552KB
く、楽しく働ける!あなたの笑顔を増やすこと 苦手を頑張らずに、得意を持ち寄るチーム保育。クラス担任制ではなく、複数の保育者がチームで進めていきますので、誰かの苦手は誰かがサポートしてくれます。子どもたちのために、皆が助
https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24027.html種別:html サイズ:18.31KB
してくれる風土に感銘を受けたことです。 ちょうど花粉期で忙しいのにも関わらず、実習生を放っておかない様にと、複数の薬剤師の先輩や事務の方までが声掛けをしてくださり、充実した実習期間を過ごすことができました。 ヴェル
https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24054.html種別:html サイズ:18.631KB
かがえます。またIT知識の有無に関わらず、新入社員に対して通信講座やプログラム研修が用意されています。業務も複数人で行うことが多く、先輩社員や同期同士の交流も深められます。風通しの良さも含め、働きやすさを追求した企
https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24062.html種別:html サイズ:17.722KB
社員によるフォロー面談も実施しています。日頃の悩みや困りごとを相談することで、安心して働くことができます。複数の事業があるため、子どもが好きという気持ちがあれば、様々な経験を積むことができる点も魅力です。 企業情報
https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24134.html種別:html サイズ:17.078KB
ば年齢問わず受け止め、積極的に検討してもらえます。例えば、社内には自ら手を上げれば実践できるプロジェクトが複数あります。その結果として、社員から「REiL」という医療現場のリノベーション企画を作り上げるなど意見を反映でき
https://www.pref.saitama.lg.jp/jimotosyukatsu/kigyokensaku/24161.html種別:html サイズ:18.417KB