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キーワード “採用” に対する結果 “17075”件205ページ目
消防本部一覧 埼玉県内には、令和6年4月1日現在、26消防本部(13市13組合)があります。 ※消防職員は、各消防本部で採用しています。採用情報等については、各消防本部に直接お問合せください。 県内消防本部一覧(令和6年4月1日現在) 消
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る話題は大河ドラマだけではありません。令和6年にデザインが一新される紙幣です。渋沢翁は、新1万円札の肖像に採用されます。このインパクトは大変大きいものがあると思います。 私は大河ドラマの放送という追い風をしっかり
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0302/e031.html種別:html サイズ:34.175KB
全性がないがしろになっていますが、このままで良いと思うのか。知事の御所見をまず伺います。 二点目、性別を理由に採用を制限することは、性差別そのものではないでしょうか。排除すべきは、男性シッターよりも性差別企業ではない
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0302/m041.html種別:html サイズ:43.065KB
は官報に名前が載ることとなっていますが、具体的な失効理由について明記されていないので、失効者が再び教員に採用される場合、わいせつ事件について申告しない、なかったように装った場合は、制度上、現場復帰が可能であります。
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法第16条の2から変更されました。 ③認定試験合格証の写し ページの先頭へ戻る お問い合わせ 教育局 教職員採用課 総務・免許担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 第二庁舎4階 電話:048-830-6674 ファックス:048-830-4973
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開きます) 5 提出された書類のみで必要単位が判断できない場合は、お電話にて御連絡することがあります。 教職員採用課(048-830-6674)から着信があった際には、折り返し御連絡ください。 (電話受付時間 平日8時30分~12時00分、13時00分~17時15
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リーシップを大切にされているように見受けましたが、いかがでしょうか。 亀井専務取締役 5~6年前から新卒の採用を始め、毎年2、3名ずつ定期的に雇用できるようになってきています。 長く勤めていただきたいので、先輩が後輩を教
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多様性に関する理解を促進する研修を年1回以上実施している 人事担当者対象 相談窓口担当者対象 新たに採用した従業員対象 3 3 職場環境の整備 従業員がSOGI(性的指向や性自認)にかかわらず働きやすい職場環境を整備している。
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/056.html種別:html サイズ:54.656KB
社内イントラネット、ニュースレター等の各種コミュニケーション手段を利用して実施する社内啓発活動 2 6 採用における配慮 SOGI(性的指向や性自認)を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行ってい
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/057.html種別:html サイズ:52.713KB
っている 従業員に提出させる書類の性別記入欄を廃止したり、記入を任意にするなど、配慮を行っている 2 6 採用における配慮 SOGI(性的指向や性自認)を理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を行っている
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/062.html種別:html サイズ:54.229KB