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花見台工業団地拡張地区産業団地（令和6年度事業完了） その他 地域整備事務所 所管の要綱一覧 企業局職員の採用について（別ウィンドウで開きます） 地図 地図を開く（別ウィンドウが開きます） お問い合わせ 企業局 地域整備事務所 　 郵便

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（令和6年度事業完了） 鴻巣箕田地区産業団地整備事業 美里甘粕地区産業団地整備事業 その他 企業局職員の採用について（別ウィンドウで開きます） 地図 地図を開く（別ウィンドウが開きます） お問い合わせ 企業局 地域整備事務所 総務

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りたい 教員として働く皆さんを応援しています（動画） 南部教育事務所が主催する育成・研修事業を紹介（動画） 本採用への道を知りたい 教職員採用選考試験の情報へ 埼玉県南部教育事務所管内で教壇に立つ（PDF：1,262KB） お問い合わせ 教育局

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時、更新に関すること等を掲載しています。 便利ガイド 電子申請・ 届出 電子入札 総合案内 県政への 提案制度 採用情報 パスポート センター パパママ応援 ショップ さいたま 介護ねっと 統計情報館 各種相談窓口 県報 法規集 情報公開 医療機

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＞ 正社員の割合は65.2％であり、前年度調査結果（62.1％）に比べ3.1ポイント上昇した。 ＜正社員の離職率＞ 過去3年間に採用された正社員の離職率は31.0％であり、前年度調査結果（33.9％）に比べ2.9ポイント低下した。 ＜役職者に占める女性の割合＞

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け、令和7年4月1日以降に特定技能所属機関が取り組むべきポイントについてご説明します。 (2)高度外国人材の採用ポイント 技術開発人材も能力のある日本人が採用できず、外国人の雇用が事業拡大の鍵となっております。高度外

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利厚生：社内規程により、同性パートナーがいる従業員や、トランスジェンダーの従業員向けの福利厚生制度の有無 採用における配慮：SOGIを理由とした差別を行わず、公正な採用基準・方法に基づいた採用活動を実施 顧客に対する配慮：SOGI

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（教育長） 9 教員確保のための課題について（教育長） （1）教員の働き方改革について （2）教員不足への対応について （3）教員採用試験について 10 インターネットにおけるいじめや差別の撲滅について （1）ネットリテラシーについて（教育長） （

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献という側面もあり、障害者や創作した鮮やかで個性的なアートをお酒のラベルやアパレル製品などのデザインに採用するなど、障害者アートに対する企業のニーズは高まっています。障害者アートの作品は、常識に縛られない自由

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