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に関する条例Q&A 埼玉県部落差別の解消の推進に関する条例について 埼玉県では、全ての県民が互いの人権を尊重しながら共に生きる社会の実現を目指して取り組んでいます。部落差別は、日本の歴史的過程で形づくられた身分差

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多様性に配慮した取組を進める県内企業を登録し、その取組状況を指標により見える化する制度です。 性の多様性を尊重する方針の公表や社内への理解促進など、指標のうち1つでも該当していれば登録することができ、後から取組

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とを隠して生活しており、見えないマイノリティと言われています。長い間支援から取り残されてきており、多様性が尊重される時代において、直ちに人権上の対応が必要とされる問題です。 性的マイノリティの方にとっても就業は、生

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相談 関連リンク 性的マイノリティ（LGBT等）について お問い合わせ 県民生活部 人権・男女共同参画課 性の多様性尊重推進担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎3階 電話：048-830-2927 ファックス：048-830-4755 お問い合

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様性に関する施策推進会議（別ウィンドウで開きます） お問い合わせ 県民生活部 人権・男女共同参画課 性の多様性尊重推進担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎3階 電話：048-830-2927 お問い合わせフォーム

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わかった場合、あなたはどうすると思いますか。」という問いに、「認めない」という回答が2.4％、「こだわるが、子どもの意思を尊重する」、「反対だが、子どもの意思を尊重する」を含めると、同和地区出身であるという理由で避けようとする意識を有

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されます。しかし、学校での名簿等日常の場面では、里親の姓を使わせることは可能です。ただし、こども自身の気持ちを尊重することも必要です。 Q14 どのようなこどもが、里子になるのですか？ A すべてのこどもにとって、家庭で、親の温かい

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、DE＆I等の観点から、全社アクションプランのもと、障害者雇用に取り組んでおり、障害者一人ひとりの能力と可能性を尊重した上で業務を通じて成長を促し、社会に貢献することを目的としています。 障害者雇用継続への取組など 事

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実施について 「歩道橋」のネーミングライツ事業に係る愛称の命名権者の公募について 令和6年度性の多様性の尊重に関する記念撮影フレーム・ポスター印刷及びコバトン＆さいたまっちデザイン業務委託 【申込受付を終了しました】「令

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実施について 「歩道橋」のネーミングライツ事業に係る愛称の命名権者の公募について 令和6年度性の多様性の尊重に関する記念撮影フレーム・ポスター印刷及びコバトン＆さいたまっちデザイン業務委託 【申込受付を終了しました】「令

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