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キーワード “尊重” に対する結果 “6692”件11ページ目
3,000万円を活用したところでございます。 また、ふるさと創造資金で支援する事業につきましては、市町村の主体性を尊重して決定しているところでございます。 平成27年度は既存の国の補助制度と類似するなど、要件に合致しなかっ
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/m030.html種別:html サイズ:45.211KB
べての人々が幸せに暮らすことを支援している福祉サービス事業者の方々や利用されている方々の想いや行動を尊重し、社会的幸せを意味する「福祉」の創造に寄与していくことを目指します。私たちは、福祉を創造するチームの一員
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0602/910-20091207-6.html種別:html サイズ:40.019KB
、令和2年3月に「埼玉県ケアラー支援条例」が制定されました。 条例の基本理念である「全てのケアラーが個人として尊重され、健康で文化的な生活を営むことができる」ように、県だけでなく「県民、市町村、事業者、関係機関、民間支援団体等
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0609/chiikihoukatukea/kaigosya-kouhou.html種別:html サイズ:23.794KB
実施について 「歩道橋」のネーミングライツ事業に係る愛称の命名権者の公募について 令和6年度性の多様性の尊重に関する記念撮影フレーム・ポスター印刷及びコバトン&さいたまっちデザイン業務委託 【募集終了】「令和7年度見沼た
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0617/nenrin-ibento/jissikeikaku.html種別:html サイズ:104.816KB
のスキル、話すスキル 1月24日(土曜日) 相手を不快にさせない表現力・ロールプレイ、 自分の権利と相手の権利の尊重 ※グループワークが中心の講習です。受講生が1人ずつ行う発表もあります。 講習の内容については進み具合等により変
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0810/ginou/0751.html種別:html サイズ:17.212KB
障害者雇用のきっかけ、経緯など 2015年に障がい者雇用促進のため、寄居Eスペースを稼働開始しました。「多様性を尊重・理解する職場の想像で社会に貢献」をモットーに、障がいを持つ方々に働きやすい、働きがいのある職場を提供するこ
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/syougai-map/yuuryou0135.html種別:html サイズ:17.372KB
域が各々責任を認識した上で役割を担うものとする。そして、それぞれの課題について共通認識を持ち、互いの意見を尊重しつつ、活発な議論ができるパートナーシップを構築し、「清流の復活」「安らぎと賑わいの空間創出」を進め、「川の国 埼
https://www.pref.saitama.lg.jp/a1008/kawanosaisei/kihonhoushin.html種別:html サイズ:24.79KB
1) 障害者差別解消法 この法律は、全ての国民が障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現につなげることを目的としています。 差別の禁止 障害者に対して、障害を理由と
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0604/fukusiguide/guide2_14.html種別:html サイズ:27.564KB
窓口 市町村 イ 自立生活援助 グループホーム等から一人暮らしへの移行を希望する方に、一定期間、本人の意思を尊重した地域生活に向けた適切な支援を行います。 相談窓口 市町村 ウ 児童発達支援 集団療育及び個別療育を行う必要が
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0604/fukusiguide/guide2_4.html種別:html サイズ:38.607KB
な訓練を行います。 ・自立生活援助 グループホーム等から一人暮らしへの移行を希望する人に、一定期間、本人の意思を尊重した地域生活に向けた適切な支援を行います。 ・就労移行支援 一般企業等への就労を希望する人に、一定期間、就労
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0604/fukusiguide/guide2_8.html種別:html サイズ:42.888KB