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法定障害者雇用率の上昇、社内在籍障害者の定年退職などから、社内の障害者雇用管理体制を再構築し、新規採用・定着、合理的配慮の現状把握・改善等に取り組んでまいりました。 現在の目標は、多様な働き方のできる職場づくりを掲げて、

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きとの立場から、「所得税法では、第57条で事業に従事する配偶者や親族がある場合の必要経費の特例を定めており、不合理なものとは言えない。また、税制改正は、国政の場において様々な視点から幅広い議論と検討がなされるべきであ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0412/r0412-4-5.html種別：html サイズ：21.69KB

、先月、知事は国に対し、国の配置改善加算は3歳児、4歳以上児には要件がないのに、1歳児のみ要件付きとするのは不合理として、国に撤廃を要望しています。こうした中で、県の独自補助に国と同様の要件を課すことは、県の主張との

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0712/2/b/0401a.html種別：html サイズ：22.23KB

点の獲得を目指す内容となっております。 県では、この「障害の社会モデル」の視点に基づき、社会の中の障壁を取り除く合理的配慮の提供に当たっての留意点をまとめた「心のバリアフリーハンドブック」を県のホームページに掲載し、障

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ていない環境であると言わざるを得ません。埼玉県共生社会づくり条例により、令和6年から民間事業者に対しても合理的配慮が義務化されました。こうした課題について、主催者に対し席種に応じて車椅子スペースを確保するなど

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玉手箱―新製品開発のヒントを探そう― 巧妙な微生物利用がみられる日本酒、あまり知られていない魚の発酵食品から合理的な知恵や工夫について考えます。 12月4日(木) オンライン講座 読み聞かせボランティア養成講座（基本編） 読み聞

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機構 利根川河口堰 茨城県神栖市、千葉県香取郡東庄町／利根川水系利根川 ー 可動堰 S45 (独)水資源機構 農水合理化一次事業 埼玉県幸手市他 ー コンクリート三面水路 S47 埼玉県 草木ダム 群馬県みどり市／利根川水系渡良瀬川 60,500 重力式コン

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げることを目的としています。 差別の禁止 障害者に対して、障害を理由とする不当な差別的取扱いをすることや合理的配慮の不提供により、障害者の権利利益を侵害してはなりません。 不当な差別的取扱い…正当な理由なく障害がある

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0604/fukusiguide/guide2_14.html種別：html サイズ：26.661KB

きとの立場から、「所得税法では、第57条に事業に従事する配偶者や親族がある場合の必要経費の特例を定めており、不合理なものとは言えない。また、税制改正は、国政の場において様々な視点から幅広い議論と検討がなされるべきであ

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県内の実施一覧 イメージ 協議会 協議会 概要 複数の普通地方公共団体が、その区域を越えて行政の執行を合理的に行うための、いわば共同執務組織です。協議会には、管理・執行、連絡調整、計画策定の3種類があり、また、法人格は有しません。

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