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伸びは全国平均を上回っています。 さらに施策の実効性を高めていくためには、少子化に影響を与える要因を丁寧に分析するとともに、これまで実施してきた少子化対策の効果を可能な限り検証していく必要があると考えます。 この

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の進め方が今までとどのように変わるのか。加えて、これまで地域によって広域化が進んでいない原因をどのように分析しているのかを危機管理防災部長にお伺いいたします。 また、広域化による消防力強化の実現は、本部統合の問題

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レポートで人口減による全国896自治体消滅の可能性が指摘されてから4年、先頃公表された地域別将来推計人口の分析によれば、2017年の東京圏への転入超過は約12万人、国が雇用創出や子育て支援等の地方創生政策を進めているに

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すが、以下3点質問いたします。 1、有効求人倍率が1倍以上になっても生活保護受給者が減少に転じない理由をどう分析しているのか。 2、本県が生活保護対策として行っている生活保護受給者チャレンジ支援事業、いわゆるアスポー

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り、外国人被保険者の割合が増えることは望ましいとは考えられません。 外国人被保険者の急増の原因をどのように分析し、今後どう対応策を講じていくおつもりか、保健医療部長に伺います。 4つ目、外国人の医療費未払いの問題につ

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しました。例えば、入居拒否を受けたことがある方の割合や拒否をした家主の理由、床面積の別家賃の状況など、細かく分析をしています。 さらに、大阪府宅地建物取引業協会などの不動産関係五団体と公的住宅事業者、また市町村で構成

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の意見交換を行っております。 併せて、県においては、平成28年度、平成29年度とルート計画策定上の課題や事業採算性分析の基礎となる需要動向などについて調査を行い、その結果について連絡会議の場で情報提供をしております。 ま

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りますが、その9割が現金決済で、それをキャッシュレスに移行することで、これまで捉えられなかった消費者行動を分析し、新たなビジネスに展開できることが考えられます。例えば2012年のロンドンオリンピック・パラリンピックでは、

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ります。　 今回、県で導入を検討している勤務管理システムは、各県立学校と教育局をネットワークで繋ぎ、一括して集計・分析できることから各学校の管理職や教職員の負担軽減にも繋がるものと考えております。 今月、他県への聞き取り

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、意識面では進んできているが、審議会などの委員に占める女性の割合が達成できていないなど、実態面が不十分だと分析しており、目標達成に向けて取り組んでいきたい」との答弁がありました。 このほか、第25号議案、第27号議案、第29

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