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材の育成にも取り組んでまいります。 さらに、第一線で活躍する専門家による講義や実習により、AIを活用したデータ分析やプログラムの作成ができるよう、技術者を養成してまいります。 今後とも、労働団体や経済団体とも連携しなが

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資するとされる制度です。3ないし5年の中期的な経営計画を作成し、経営目標を明確化したり、マーケットや現状の分析により自社の課題を再認識したり、計画を紙面に落とし込むことで計画が見える化され、後継者育成にも役立て

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約10万棟になると見込まれています。正に、これからピークになるわけです。 しかしながら、国の補助は、現在の制度では分析調査は平成29年度末まで、除去等の工事は平成32年度末までを期限としています。国の分析調査の補助が打ち切

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・ひと・しごと創生総合戦略』の議会への報告は、PDCAのCである『チェック』であり、重要なプロセスである。また、取組の結果を分析し、どのような課題があるかを検証することは、次のAである『アクション』につながる。しかし、これまでの報告は、

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ては、セキュリティを過信することなく、盗聴防止に努めていく」との答弁がありました。 次に、第99号議案について、「微物分析装置を更新する理由は何か」との質疑に対し、「現行の装置は導入から14年を経過し、液晶モニターの不良など多数

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に来ています。他県の取組に学ぶことも大いにあると思います。 そこで伺います。この結果の現状をどのように認識し、分析しているのか、また今後どのような対策を講じていくのか、教育長に伺います。 A 小松弥生 教育長 まず、「この結果の

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と、ニホンジカの捕獲数が大幅に増加しているにもかかわらず、森林被害面積もとても増加している。この要因をどう分析しているのか。シカの生息数が捕獲数以上に増えているということか」との質問に対し、「温暖化による降雪・積雪の

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いて申し上げます。 一般会計及び特別会計決算に関しましては、産業労働部関係において、「男女の賃金格差の諸要因を分析し、改善に引き続き努めること」、農林部関係において、「県産木材の利用促進を図るため、県内の工務店や関係各機関

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災害対策アプリを提供します。 教育の分野では、本県独自の埼玉県学力・学習状況調査によるビッグデータなどをAIで分析し、個々の生徒・児童の状況に応じたきめ細かな学習支援の実現を目指します。 また、新技術の導入により更なる県

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した。 次に、第58号議案について、「奨学金貸与者が、平成26年の5,600人をピークに減少しているが、その要因をどのように分析しているか」との質疑に対し、「少子化の影響で、県内の高校に通う生徒数が減少していることが一番の要因と考え

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