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巡る社会経済情勢等の変化 採択後の事業の進捗状況 コスト縮減及び代替案立案等の可能性 事業の投資効果分析 埼玉県営水道事業評価委員会 事業評価の実施に当たり、学識経験者等第三者で構成する埼玉県営水道事業評価委員会

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メント対策など、個々の職員の状況を社労士が診断し、問題点を洗い出すとともに、改善提案を頂く。超過勤務の状況を分析し、時間外労働の適正化の支援など労務診断を行う。また、社労士が相談窓口を担当し、パワハラ、セクハラ、マタハラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0702/4/a/0260.html種別：html サイズ：24.174KB

、タイ語でフェイスブックやインスタグラムなどのSNSにより本県の魅力を発信しております。 他方、日本政府観光局の分析では、アメリカ人観光客の増加要因の一つとして、コンデナスト・トラベラーや、トラベルアンドレジャーなどの

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トもあると考えます。 また、歴史的文書についてはデジタル化が進んでおらず、全国的なデータベース化等を活用した分析に資さないなどの専門家の意見もお聴きしており、デジタル化を図るなどの見直しも必要かと思います。 一方、平

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玉県では、障害者アスリートを発掘するための競技体験会や体力測定会で、センターの持つ体力測定及びその結果の分析機能等を活用するなど、連携して障害者スポーツの支援を行っております。 今後整備するスポーツ科学拠点施設

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県では複数の応募・推薦ができるようにいたしました。 また、新年度予算案では、その人に向いている業種や職種をAIが分析して最適な県内企業を提案するシステムを構築し、若者の個性や感性を生かした就職を後押ししてまいります。

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況を客観的に把握しながら働き方改革を推進できるよう、強く働き掛けてまいります。 さらに、管理職が自校の状況を分析し、課題解決に主体的に取り組むことが重要であることから、市町村の要請に基づき、管理職対象の研修会などに

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いたま市を除くですが、県内の公立小・中・高と特別支援学校を対象に、児童生徒のスマートフォン等の利用状況を調査・分析するスマートフォン等に関する調査など、様々な施策を講じてくださっておりますが、ネット上のトラブルは後

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ま市浦和区北浦和5-6-5） (4) 研修内容 就労アセスメントの理解 課題解決に向けたアセスメントの技術を学ぶ 職務分析と職域開発の理解 職務再構成による職域開発の視点を学ぶ (5)参加費 無料 フォローアップコース アドバンスコー

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ンターに備え付けの『土木工事標準積算基準書（改定通知集）』で確認することもできます。 ＜積算の補足資料＞ 「環境測定分析費」の積算について（PDF：235KB） 間接工事費の補正について～「週休2日制モデル工事」と「ICT活用工事」の補正が同時に生じる場合～（

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