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曜日） 3月1日（水曜日） 代表質問　ポストコロナ時代の到来に向けて 代表質問　農林業の振興について 代表質問　企業誘致について 一般質問　地域医療の危機と医師確保について 一般質問　市町村と連携した効果的な移住施策の推進につい

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マッチングの概要 2 連携協定締結式の概要 3 その他 報道発表資料（ダウンロードファイル） （1）市町村名 （2）企業名 （3）マッチングの内容 （1）日時 （2）場所 （3）出席者 （4）内容 （5）協定の概要 （6）連携協定締結式に関する問合せ先 埼玉版スーパー・

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状況について SDGsに取り組まない理由について SDGsに取り組むために必要なことについて 「SDGsの達成」に取り組む企業の商品・サービスの利用意向について 企業が果たすべき役割について 埼玉県のSDGsの推進について 県民への普及啓発に

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0102/questionnaire203.html種別：html サイズ：33.717KB

状況について SDGsに取り組まない理由について SDGsに取り組むために必要なことについて SDGsに取り組んでいる企業・団体に対する印象について 「SDGsの達成」に取り組む企業の商品・サービスの利用意向について 企業が果たすべき役割につ

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0102/sdgs_questionnaire_r3.html種別：html サイズ：31.89KB

害者雇用 2　株式会社マスダックの障害者雇用 インタビューした日 インタビューした方 協力レポーター 企業概要 企業の方へのインタビュー　（レポーター：須田さん） 障害のあるの方へのインタビュー　（レポーター：青木　律子さん） 見学させ

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く障害者と事業主のインタビュー《平成30年度》 1 埼玉縣信用金庫の障害者雇用 2 有限会社ノアの障害者雇用 企業の方へのインタビュー 障害のある方へのインタビュー（レポーター：福田 昌弘さん） ハートフルチーム※へのインタビュー（

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運株式会社の障害者雇用 2 生活協同組合コープみらいの障害者雇用 3 株式会社長谷川製作所の障害者雇用 企業の方へのインタビュー（レポーター：並木静子さん） 障害のある方へのインタビュー（レポーター：並木静子さん）　 見学させて

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スサイト ロータリー株式会社 和気あいあい+切磋琢磨する人づくりを目指しています。 ロータリー株式会社 企業の課題 取組内容 取組の効果 有給休暇の取得率向上 資格取得の促進 時間単位の有給休暇制度 資格取得の促進 家庭事情に

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株式会社 育児休暇からの復帰率100％！子育て中の女性でも安心して働くことができます！ 常木鍍金工業株式会社 企業の課題 取組内容 取組の効果 社員の声 時間外残業が多く有給休暇が取りにくい 数年で退職してしまう方が多い 人員の

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やすい職場を目指しています。社長をはじめ常務や役員も含め皆で会話を大切にしています。 水明機工株式会社 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 人によりできる仕事が違う 経験と高齢化社会 新規採用を進め

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