株式会社中川製作所

小学生を養育する社員の勤務継続

養育する子が小学校に入学後、学童保育の利用が困難など、勤務時間に制約が生じる社員がいました。

2025年3月から小学3年生までの子を養育する社員が時短勤務制度を利用できるよう制度を拡充しました。
ライフステージの変化に応じて柔軟に働ける環境を整えることで、安心してキャリアを継続できる職場づくりを進めています。