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きる柔軟な勤務環境を整備します。 また、仕事と介護の両立を支援するため、働きながら介護をするいわゆるビジネスケアラーなどを対象とした、介護の相談窓口への早期相談などを促す動画を作成し、企業等を通じて周知してまいり

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で使用するパワーポイント等の資料の配布はございませんので予めご了承ください。 R5かかりつけ医研修会資料（ケアラー支援）（PPT：1,326KB） ※研修の中では特に触れませんが、ご参考にしていただければと思います。 受講報告書 研修受講後に

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体験ができ、アバターを用いればプライバシーを守りつつ多くの方々と交流ができます。例えばですけれども、ヤングケアラー、あるいは性的マイノリティを対象とした相談や、学生の就職支援のためのマッチング、こどもや若者の居場

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ている国際バカロレア認定校について、実現していない理由など踏み込んだ質問を行いました。 さらに、今後のヤングケアラー支援に関して、社会全体の取り組みに対する考え方も含めた方針を執行部に質しました。 このほかにも、児童

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に取り組んでいる事業者を表彰します 2月7日11時00分産業廃棄物指導課 県政一般 令和5年度第4回埼玉県ケアラー支援に関する有識者会議を開催します 2月7日11時00分地域包括ケア課 お知らせ 南部地域で、知事の「ふれあい

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かに聴いていますと、「誰一人取り残さない」という言葉が何度となく聞こえてきます。しかし、私のライフワークであるケアラー・ヤングケアラー支援の分野であったり、あるいは来年、私は地元でPTAの会長もするんですけれども、子供たち

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ふうに思っています。ホームランを打つことが目的になってしまっている。ここで言うホームランとは、例えばヤングケアラーとか、いじめだとか、不登校だとか、個別の課題であります。それを解決することが大切なんですけれども、それ

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のはどんどん悪化しております。 さらに、私なんかが思うのは顕在化しづらい状況になる。その状況というのはヤングケアラーでも同じですけれども、忙しかったり余裕がないと顕在化がどんどんしづらくなってくるんです。子供たち

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）教員の負担軽減とケアについて （2）不登校対策について 　ア 不登校に対する考え方について 　イ 現状と対策について 6 ケアラー支援について （1）普及啓発について（福祉部長） （2）人財の育成について（福祉部長） （3）ヤングケアラー支援につ

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支援については、引続き従業員を起点としたフードドライブ活動を展開していくとともに、顕在化しつつあるヤングケアラー問題についても取組んでいきます。具体的には、既に開始している店頭ディスプレイでの啓発活動の拡充や

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