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センターの職員が訪問による働き掛けを行う。郵送対応も行うが、理解を得るのが難しい案件のため直接訪問していきたい。 文教委員会「埼玉県教育委員会事務局職員の定数条例の一部を改正する条例について」 情報通信技術を活用し

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問に対して正当な理由がなく答弁を拒んだ場合などにも過料が規定されました。 こうしたことは県として要望してきたところであり、感染拡大の防止に実効性が担保されることから、一定の評価をしております。 しかしながら、宿泊療

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てからアクセスがあったほか、海外からも多数のアクセスをいただきました。 営業活動が制限される中、気軽に参加できたなど、好評な声を多数頂きました。 また、緊急事態宣言下で出勤者を7割削減することを目標に、事業継続と従業員

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割であると考えます。知事はリーダーシップを発揮し、どこへ、どのように引っ張っていくのか、しっかりお示しいただきたいと思います。 128の項目がある知事公約の中で大きな柱であり、県民の期待が大きい項目は、埼玉版スーパー・シテ

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。課題克服のための取組として、今何をしているのか。また、令和3年度は何をするつもりなのか、具体的にお示しいただきたいと思います。 また、知事は、大宮駅を拠点とした東日本連携、東武線をも巻き込んだ交通の便の向上を公約に掲

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職員定数の拡充については、我が埼玉県議会自由民主党議員団はその必要性について機会あるごとに指摘し続けてきたところでございますが、前県政の間に「最小最強の県庁」というスローガンの下、行革が進められ、基礎的な体力は大

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期限内に基準に適合したシステムへの移行を義務付ける方針との報道もなされております。私がこれまで指摘してきたことが実現に向けて動き出すことについては、大変期待するところではありますが、人材面、財政面が十分でない

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のため令和3年度は、DX推進員を設置するなど中小企業等のデジタル化によるビジネスモデルの転換を支援していきたいと考えています。 今後、さらに中長期的な視点で取組を進めるため、分野ごとに目指す姿を具体化し、令和3年度

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タルトランスフォーメーションを実現し生産性を飛躍的に向上させるとともに、担い手不足の解消を図っていただきたいと思います。知事の御所見をお伺いいたします。 A 大野元裕 知事 私は担い手の減少や高齢化など本県農業の課

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いいたします。 A 大野元裕 知事 順天堂大学附属病院については、令和6年3月までの開院を前提に協議を進めてきたところですが、現時点で基本設計に至っておりません。 開院時期は調整中でございます。 大学といたしましても、医師で

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