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めの『架け橋』になりたい」と話してくださいました。企業が抱える人材不足の解消や、これまで採算が取れないとされてきた業務の受託を通じて、新たな雇用機会の創出にも積極的に貢献していきたい、と根岸さんは語っています。 根岸さ

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し潰されそうでした。リワークで出会った仲間達と不安を分かち合い、学び合うことで徐々に回復し復職する事ができたと実感しています。 外に出ることさえつらい、というかたもいると思いますが、小さな一歩でもゆっくりでも前へ

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年計画の総仕上げ」です。 令和8年度は「埼玉県5か年計画」の最終年度、総仕上げの年となります。これまで取り組んできた事業について、検証・改善によりブラッシュアップを行い、「日本一暮らしやすい埼玉」の実現を確かなものにしてまい

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館に関する情報を配信します。 運用方針 埼玉県立近代美術館動画配信サイト運用ポリシー（PDF：64KB） 名称 埼玉県立さきたま史跡の博物館 URL（アカウントID） http://www.youtube.com/user/sakitamakofun/ (sakitamakofun) 概要 埼玉古墳群をはじめ、さきたま史跡の博物館の展示品及びさき

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ース空間での1日の過ごし方のイメージです。 朝の会やオンライン学習に参加したり、オンライン学習支援教材（デキタス）を使った個別学習が可能です。 ★メタバース空間での1日のイメージ（PDF：858KB）（別ウィンドウで開きます） 申込方法等 当

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の上下流交流によって山村地域を活性化し、森林を管理する取組みを提唱し、県内をフィールドに学術研究を行ってきた。 提唱した概念は、埼玉県における「企業団体による森づくり」等の県内各地での県民参加型の森づくりに活かされ

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聞かせください 介護職員初任者研修と生活援助従事者研修について 平成25年4月1日から、それまで実施してきた「訪問介護員養成研修2級課程（ヘルパー2級研修）」は「介護職員初任者研修」に移行されました。また、平成30年4月1日か

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巣市には数多くの花農家が創業しており、出荷量日本一を誇る花苗もあります。生産だけでなく消費も活発にしていきたい・地元市民の方々にも、もっと花を楽しんでいただきたいとの思いから、活動を始めました。 主な活動状況 ハンギ

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化や河川の水質変化、機器のトラブルに対して、職員全員で対応し、各市町・受水企業へ無事に給水を継続することができたとき、安堵と共にやりがいを感じます。 職場の雰囲気はいかがですか？ 私のような設備職のほかにも、一般行政職や

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ンテナを張って成長したいと考えています。 今後どこに配属されても、自身にできることを前向きに取り組んでいきたいです。 休日はどのように過ごしていますか？ 休日は映画や舞台、ライブを見に行ったり、友達とカフェ巡りに行った

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