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り・不登校、貧困など現代社会が抱える課題は多様化・深刻化しています。先程来の質疑で居場所の重要性が議論されてきたとおり、孤独・孤立などがこれらの課題に及ぼす影響は大きいとされますが、県としてもこれらの課題を縦割りで

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には既に課題を提示をしてみんなでやるのとは違って、副業として送ることによってプラスが生まれる、また戻ってきたときにもそれがプラスになる、こういったことをイメージをして庁内副業を進めております。 上記質問・答弁は速

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ットの大型の生産拠点はありません。ヒューマロイドロボットにおいては、競争の土俵がこれまで日本の得意としてきたメカトロニクスや機械工学などからAIへとシフトしており、アメリカのテスラや中国UNitreeなど米中勢に日本勢は

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して、これまで6度にわたり、国の重点支援地方交付金を活用し、医療機関等の光熱費等の高騰に係る経費を支援してきたところでございます。 また、物価高騰などの経済社会情勢を診療報酬に適切に反映させることについて、国に対し

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を念頭に、多彩な内容の教育が行われています。 例えば、県立博物館との連携では、古墳と国宝の謎を解き明かす刀剣さきたま史跡体験ツアーなど生徒児童の好奇心をそそる体験学習が行われ、民間企業との連携では埼玉りそな銀行と

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学生や高校生に、職場体験を通じて、こうした保育士の生の姿を見てもらい、保育の仕事の意義ややりがいを伝えていきたいと考えております。 職場体験の実施に当たっては、保育の魅力がしっかり伝わるものとするため、新たに県、県内

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旅行客の往来などで大いににぎわっていたそうです。また、1689年には松尾芭蕉が草加を訪れ、もし生きて帰ることができたらとはかない望みを当てにして、その日やっとのことで草加という宿にたどり着いたとの内容を「奥の細道」に書

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的な対策を講じ、地域の実情に応じて対応すべき課題は、地方の裁量を尊重するよう、これまでも、本県単独で要望してきたほか、全国知事会等とも連携をし、要望を行ってまいりました。 今後も引き続き、国と地方の役割分担を踏まえ、地域

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低いものと認識しており、多様な職員採用の在り方を更に検討していく必要があると考えます。 これまで取り組んできた試験制度の見直しの結果も検証しながら、議員御指摘の本格的な通年採用も含め、採用試験制度の見直しを人事

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ることで是非やってほしいと思っていまして、知事はそういった地方自治法の改正ということを働き掛けていただきたいと思うんですけれどもいかがでしょうか。 再A　大野元裕　知事 議員御指摘のとおり、構造的要因が背景にあると

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