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討に資するデータについては、県独自の調査も有効ではないかと考えており、その調査の必要性について検討していきたい」との答弁がありました。 また、「外国人労働者の雇用について、商工会議所や商工会と連携して進めてはどうか」と

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回目の委員会を開催したが、年度内にあと2回程度を開催し、コンセプトや将来像を見据えた上で、公募を実施していきたい」との答弁がありました。 次に、下水道局関係では、第125号議案について、「流域下水道の維持管理経費に関し、市町へ

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雪の減少に伴い、冬でも餌を採りやすくなり、越冬できるニホンジカが増加していることや、人間が都市部に集中してきたことで、ニホンジカの活動範囲が山間地域から広がっていることが要因だと考えている」との答弁がありました。

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を予測するのは非常に難しい。まずは、経営の自立を優先し、経営状況を踏まえながら、できるかできないか判断していきたい」との答弁がありました。 また、埼玉高速鉄道株式会社について、「岩槻駅、蓮田駅までの延伸について、並行して運行

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、地域活動のリーダーとして活躍していただいている。今後は、ほかの分野の地域活動にも広げられるよう調整していきたい」との答弁がありました。 次に、「介護人材が賃金格差により東京都に流出しているとの話を聞いている。介護人

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教室実施に関する請願（採択） 〔請願事項〕 1、県内の高等学校が演劇鑑賞教室を開催出来るように支援をしていただきたい。 2、各市区町村による青少年対象の文化芸術活動充実に向け、一層の支援をしていただきたい。 〔理由〕 貴県は関東圏の

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することが可能になります。 こうした考え方に立ち、本県はかねてから時代を先取りした政策に率先して取り組んできたつもりでございます。 埼玉版ウーマノミクスプロジェクトやシニアの活躍拡大にいち早く取り組んだことによ

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替方法を検討しているのか」との質問に対し、「各々の手数料について、証紙がよいのか、ほかの方法がよいのか検討してきた。現在、18の手数料については電子納付を可能としており、今後も利便性向上のための見直しを進めていく」との答

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とは、どのような制度なのか。また、今までの非常勤職員や臨時職員とは何が違うのか」との質疑に対し、「今まで採用してきた非常勤職員や臨時職員といった正規職員以外の職員が新たに法律に規定され、会計年度任用職員となるもので

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めている。6月定例会では、調査報告を直ちにさせていただいた。今後とも、しっかりと調査・研究を行い、事業を進めていきたい」との答弁がありました。 これに対し、「我々は課題等を指摘している。水素エネルギーの活用については、決議を軽

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